面試回答：自我介紹
經典面試題回答技巧（自查寶典）
時間：2022-05-03 來源：招聘信息 作者： 我要糾錯
自我介紹就是就是你們見到對方后開口說話的“首因效應”。它的核心任務是在1-2分鐘內完整展示自己，并突出亮點。那自我介紹要怎么做？請認真看下面介紹。
有些伙伴會覺得簡歷上都有的為什么還要自我介紹？
首先要說下這種想法不可取，因為看簡歷和聽你自我介紹所需時間、直觀感覺都不一樣，而且，它是必要的暖場，最重要的是，它給你一個展示自己和把握主動權的機會。
因此，盡管有些面試沒有自我介紹環節，直接開聊，但我們必須用心準備。
梳理的過程中有助于你明晰清楚自己的優勢和不足，提前準備好，還能讓你淡定從容地開口，進入面試狀態。
好的自我介紹可以奠定面試基調。
自我介紹要做到什么？
面試一般20-30分鐘（常規）/60分鐘（聊得好時），介紹自己時長1分鐘左右為佳。
1.完整的自我介紹要包括什么？
年紀、學歷背景、工作經歷、工作職責/業績（整體凝練即可，不必展開說，比如地產人可以介紹做過住宅/商業業態，標桿項目可提一下比如萬象城）、管理范圍、為什么來面試等。
2.重點放前面闡述（人的注意力一開始會比較集中，也以免被打斷來不及說），詳略分配得當，過程中注意眼神交流，坐姿/站姿。
3.要全神貫注，微笑，語氣堅定自信些，吐字清晰，語速切忌太快或太慢。
4.結束時，有個結束語比如“謝謝”，意味著把提問權還給對方。
5.留意場上情況，隨機應變。
需要避開什么？
1.長篇大論，“背誦式”。
2.不顧面試官反應，一味按照提前準備好的去說。
3.“忘詞”或者各種情況導致的緊張。
等等。
最后分享個自我介紹的具體小例子，有個候選人體重基數比較大，以前有過一個月成功瘦身30斤的經歷，但是過幾天就面試了來不及減重，了解到企業有運動文化，基本一周舉辦籃球/羽毛球等活動，他在面試的最后表達了類似這樣的意思：據我了解，咱們公司有運動文化，我挺喜歡的，以前就是每天跑步成功瘦身xx斤，也符合自己近期的減重計劃……
可以盡情發揮你們的才華~~
- 面試的時候，如何自我介紹？
直接上干貨。其實自我介紹重要，但沒有你想的那么重要，很多時候，面試官沒來得及看你的簡歷，需要時間緩沖，這個時候會讓你自我介紹；有的面試官不會跟你寒暄，他會讓你做自我介紹，作為一場面試開始的標志，所以不要把自我介紹想的太過決定性。但是我們還是要重視自我介紹，因為好的開始會讓面試官對你的好感大大提升。
禁忌：
1.主線不明，邏輯混亂。自我介紹要做到簡短，不要講細節，只需列出一兩條主線，工作經歷或者實習經歷。
2.緊張，聲音顫抖。這時候可以通過深呼吸，喝水來調整。
3.眼神不要躲閃。眼神閃躲是不自信的表現，會讓面試官對你自我介紹的真實性存疑，不利于雙方信任的建立。
4.不屑于介紹自己，親和力差，給人距離感。有的人很高冷，我的經歷不都寫在簡歷了嗎，還有什么好介紹的，我想說的是，作為一個求職者，既然你想要得到這份工作，就應該是一個積極、重視的的心態。
5.說的太少或者沒完沒了。自我介紹要注意把握一個度，說的太少，面試官還沒反應過來，雙方陷入尷尬，說的太多，面試官抓不到重點就會變得沒有耐心。
6.準備不足，不了解應聘的崗位。了解好應聘企業的崗位職責，有利于你發掘出自身與崗位的契合之處，更能說服面試官相信你所具備的能力。
7.包裝過度，自己的工作經歷和能力與簡歷不符。這一點主要是針對簡歷造假或者太過于夸張 的人，簡歷可以適當的包裝，但是不能太過浮夸，這樣反而讓面試官覺得你不真實，對你追問時，你不能自圓其說，直接導致面試失敗。
包括的要點：基本信息+工作（實習）經歷+匹配度高+渴望加入并禮貌結束
1.基本信息：按時間線介紹自己的求學或者工作經歷。我是誰，畢業于什么學校、什么專業，非常高興參加貴公司某某職位的面試。介紹時，開門見山，不要過多鋪墊，以免跑題。
2.經驗感悟：就應聘的職位展開說明自己的經驗感悟，我曾先后就職于 A、B、C 幾家公司，分別擔任什么職位，曾承擔過哪些任務，參與過哪些項目，并取得怎樣的成績，獲得了什么樣的感悟。如果你是應屆畢業生，可以談一下實習的經歷， 承擔科研項目的情況；也可以適當談有助于加分的、其他引以為傲的非工作經歷，如做過志愿者、義工等，以此證明自己很棒。
3.呼應求職：你對目標職位的理解和證明自己憑什么勝任。這一步是對上面第二步的總結和升華，著重講解自己的經歷和目標崗位的匹配度，為什么我能勝任你們這個崗位的工作。要挑選和所求職位勝任要求貼近的事例說明，以免主次不分，使面試官錯失有價值的信息。同時多用數據表達自己獲得的成績（例如一年做出200萬業績，一個月培訓過100名新人）
4.一句話收尾：一是表達對公司的好感，二是表達對所求職位的興趣，三是感謝公司給的這次面試機會。
另外還有一個小建議：多準備幾份簡歷
根據面試官性格準備：1分鐘，2分鐘，5分鐘的。比如面試官是說話比較快的，可能用1-2分鐘的自我介紹就夠了，如果面試官是說話比較慢的，和藹可親的，可能就需要2分鐘以上的自我介紹。
根據應聘崗位要求：銷售、客服、助理，每個崗位的具體要求是不一樣的，要根據自身的實際情況選擇最貼合崗位要求的簡歷。
- 面試時候怎么做自我介紹（干貨收藏）
一：面試前的準備
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考官喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
二：自我介紹的種類
1.一分鐘的自我介紹
一段短短的面試自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。
自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。
投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括優點、技能，突出成就、專業知識、所受教育等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一家電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事;如是一家機加工工廠，則可以強調你的專業實習操作技能;總之投其所好.
2.二、三分鐘的自我介紹
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。考場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑。話不要多，稱呼一聲 “各位領導，大家好或你們好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：
① 介紹個人的基本情況，包括姓名，年齡，專業，家庭住址，性格，愛好及特長等。
② 介紹個人的學習情況，如表現學習成績優異則可用獲得過獎學金來證明，也可用最喜愛的專業課程來表現。
③ 介紹個人的實習操作技能，要突出在實習中能做什么，做得怎么樣，有沒有在比賽中獲得獎勵或受到實習老師的表揚等。
④ 介紹在校(班級、專業科、學校)參加課外活動的情況，包括文藝和體育等方面。若在比賽中獲過獎勵，可用比賽的名次證明自身的能力，如沒有獲得名次則可用自己的收獲來證明。
⑤ 介紹自身所具備的社會經驗要通過打工經歷來說明，如有打工經歷，要具體說明在何時，何地做什么，有什么收獲，以備面試時主考官提問。
⑥ 介紹自身的管理能力和組織能力，通過有無在班里或學校任職來體現，如擔任班干部、宿舍長、課代表、值日組長、學生會干部等。
⑦ 參與其它培訓及獲得的獎勵。
⑧ 其它方面：個人品質、吃苦精神、團隊意識、座佑銘、社團活動、志愿者、繼續教育、校訓等。
總之，自我介紹要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳，漏洞更多。所以自我介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止。
身體語言不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。最好事前找些朋友作練習對象，要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
自我介紹在陳述時，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺在背文稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。
舉例：
我叫×××，今年37歲，1998年大學畢業，至今有13年的中高層管理工作經驗。
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