2022宣城郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才26人公告
時(shí)間：2022-05-16 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告 為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加快打造郎溪人才集聚高地，根據(jù)《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定開展2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)原則 急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。 二、引進(jìn)計(jì)劃 計(jì)劃引進(jìn)相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才26名，具體崗位、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等要求詳見計(jì)劃表(附件1)。 三、引進(jìn)對(duì)象和條件 （一）引進(jìn)對(duì)象 普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科生（年齡要求一般為博士研究生40周歲以下，1981年5月13日（含）后出生；碩士研究生35周歲以下，1986年5月13日（含）后出生；全日制本科生30周歲以下，1991年5月13日（含）后出生;（醫(yī)學(xué)類研究生職位年齡限制放寬5歲）。 （二）資格條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律； 2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力； 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 4.崗位所需的其他條件； 5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （1）不符合崗位招聘條件的人員； （2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； （3）郎溪縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員； （4）現(xiàn)役軍人； （5）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； （6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、引進(jìn)程序 引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試（專業(yè)測(cè)試）、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等進(jìn)行。 (一）發(fā)布公告 本次引進(jìn)公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）進(jìn)行公布。 （二）報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名方式及時(shí)間 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2022年5月13日12:00至5月27日17:30，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。 2.報(bào)名要求 每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員將所需報(bào)考材料的掃描件（或電子版），以壓縮包的形式發(fā)送至縣委人才辦郵箱：lxxrcb016＠163.com，壓縮包名稱為“姓名+報(bào)考單位+崗位代碼”。報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料： （1）《2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）（自行下載打印）； （2）二寸近期同底免冠正面證件照2張； （3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的本人學(xué)歷學(xué)位證明，見附件3），有關(guān)資格證書； （4）相關(guān)證明材料。 報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)咨詢電話：0563-7027509。 3.報(bào)名后，縣委人才辦將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的會(huì)電話通知參加資格復(fù)審，初審不通過的，將會(huì)通過郵件回復(fù)說明。資格復(fù)審時(shí)間一般安排在面試（專業(yè)測(cè)試）前1至3天進(jìn)行，報(bào)考人員需當(dāng)面提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件，對(duì)復(fù)審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、引進(jìn)等資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試（專業(yè)測(cè)試）資格。資格復(fù)審地址為郎溪縣政務(wù)中心(碧河路6號(hào))12樓1212室。 4.2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明（式樣見附件3）和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。2022年7月31日前不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。報(bào)考郎溪中學(xué)崗位，已經(jīng)具備教師資格認(rèn)定條件，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，需書面承諾“在2022年7月31日前取得崗位要求的職業(yè)資格。如2022年7月31日前未取得崗位要求的職業(yè)資格，同意被取消聘用資格”，該承諾書資格復(fù)審時(shí)領(lǐng)取并填寫。 5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。 （三）面試（專業(yè)測(cè)試） 郎溪中學(xué)崗位采取無生試講的方式進(jìn)行，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心崗位采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。當(dāng)參加某一崗位面試（專業(yè)測(cè)試）實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)?cè)诶上h人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。 （四）體檢與考察 1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由引進(jìn)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2.體檢和考察人數(shù)依面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高分到低分順序，按照崗位數(shù)1：1確定。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定，遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。 3.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。 4.因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。 （五）公示 引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahlx.gov.cn/）、郎溪先鋒網(wǎng)（http://www.lxxf.gov.cn/）公示3天。其中，經(jīng)考察后擬引進(jìn)人員名單公示5天。擬引進(jìn)人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。 （六）入編及待遇 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，縣委人才辦和用人單位會(huì)同縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年;服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進(jìn)人才相關(guān)津貼、補(bǔ)貼等待遇按照《郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（附件4）兌現(xiàn)。 五、相關(guān)要求 本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、有關(guān)事宜 1.本《公告》由中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 2.政策、考務(wù)咨詢電話：0563-7027509 監(jiān) 督 舉 報(bào) 電 話： 12380-3 0563-7016217 附件1：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃 附件2：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表 附件3：學(xué)歷學(xué)位式樣 附件4：郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法 中共郎溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 2022年5月13日 附件1：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃.xls【19 KB】 附件3：學(xué)歷學(xué)位式樣.doc【11.5 KB】 附件2：2022年郎溪縣相關(guān)縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.xls【16.5 KB】 附件4：郎溪縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法.doc【426.66 KB】
