根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開考核招聘教師2名，現將相關事宜公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
中學美術教師2名。
崗位類型：專業技術
單位性質：公益一類事業單位
二、考核招聘對象及條件
(一)對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.守法遵紀，政治可靠，品行端正;
3.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定;
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
5.身心健康，能勝任聘用崗位的正常工作。
(三)崗位條件
1.具有研究生學歷，取得碩士及以上學位;
2.具有相應學科中學教師資格證書;
3.普通話水平須達二級乙等及以上;
4.年齡不超過35周歲(在報名首日尚未滿35歲)。
(四)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀，在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
3.有違法違紀正在接受審查的人員;
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘
(一)發布信息
通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)發布考核招聘信息。
(二)報名時間
2023年8月4日9:00—2023年8月10日18:00
(三)報名方式及資格審查
1.網上報名
應聘人員登錄內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)下載附件《內江二中考核招聘教師報名登記表》(附件1)，填寫后于2023年8月10日18：00前將個人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證掃描件(拍攝清晰照片也可)，及《內江二中考核招聘教師報名登記表》(在職人員還需提供所在單位同意報考證明，模板見附件2)按順序壓縮打包發送到指定郵箱(2421861498@zpxx.cc)，聯系電話：15828821887(劉老師)。
2.線上資格審查
線上資格審查時間為2023年8月11-12日。資格審查后電話通知審查合格人員參加現場考核。
3.現場資格審查
通過了線上資格審查的考生，請在考核當天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套。不提供原件不予確認通過。
(四)考核
通過資格審核人數與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。
1.考核時間：2023年8月15日(暫定，以電話通知為準)。
2.考核地點：內江二中(內江市市中區沱中路62號)。
3.考核方式：
考核分為專業筆試和教學試講面試兩部分。
①面試入圍確定：按招聘崗位數與面試人數不超過1：4比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人員。
②考核成績計算辦法：總成績=筆試成績
4.成績公布
考核成績于考核結束后首個工作日內在內江人事考試網上公示。根據考核招聘崗位數量按考核總成績從高到低依次等額確定進入體檢環節人員。
(五)體檢
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考核招聘單位及主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
(六)考察
考察工作由內江二中及主管部門按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。
(七)公示
內江二中研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由內江二中及內江市教育和體育局研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
(八)審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權限報批，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
四、紀律和監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3、本次考核招聘由市紀委監委駐內江二中紀檢監察組全程監督。
4、本公告由內江二中負責解釋。
咨 詢 電 話：(0832)-2103967
監督舉報電話：(0832)-2109546(市紀委監委駐內江二中紀檢監察組)
附件：
內江市第二中學
2023年8月1日
原標題：內江市第二中學關于公開考核招聘教師的公告
文章來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13519.html
