雅安市商業銀行2023年第二批次招聘員工公告
時間：2023-08-04 來源：雅安人事考試網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據業務發展需要，雅安市商業銀行（以下簡稱“我行”）部分崗位面向社會公開招聘，現就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、公平、公正、擇優原則，按照崗位需求吸納優秀人才，招聘全程接受社會各界和雅安商行紀委監督。
二、基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護國家大政方針。
（二）認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）具有良好的政治素質、道德品質、團隊協作能力，有較強的學習能力、合規風險意識和責任心。
（四）具備與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷及能力。
（五）具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（六）符合履職回避的有關規定。
（七）無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。
三、招聘崗位及具體要求
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崗位名稱 |
人數 |
崗位職責 |
崗位資格條件 |
基本條件 |
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總行信息科技部信息安全管理崗 |
1 |
負責全行信息安全規劃、需求分析、設計、實施，并跟蹤及監督系統運行各個環節安全性等工作 |
①畢業時間為2022年6月至2024年7月的高校畢業生，計算機、軟件工程、信息管理、大數據等信息科技相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位。其中，國內院校2024年應屆畢業生應列入國家高校2024年畢業生統分計劃，并于2024年7月31日前取得國家認可的畢業證、學位證、就業報到證；海外院校應屆畢業生，畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證及教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②具有團隊協作精神，有較強溝通表達、學習、問題分析和歸納總結能力； ③了解掌握項目管理相關知識；具有項目管理相關資質證書（如PMP、系統集成項目管理工程師、信息系統項目管理師）的優先。 ④同等條件下，當地戶籍優先考慮。 |
①擁護中國共產黨的領導，擁護國家大政方針； ②認同我行企業文化，認可我行規章制度； ③具有良好的政治素質、道德 品質、團隊協作能力，有較強的 學習能力、合規風險意識和責任心。 ③具備與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷及能力要求； ④具備正常履行職責的身體條件和心理素質。 ⑤符合履職回避的有關規定。 ⑥無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。 |
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統一調配柜員崗 |
35 |
負責銀行柜面相關業務的操作和辦理等。工作地點：滎經縣、漢源縣、石棉縣、天全縣、蘆山縣、寶興縣、名山區百丈鎮等。
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①畢業時間為2022年6月至2024年7月的高校畢業生，經濟金融、法律、財務、會計、市場營銷、統計、信息科技、審計等銀行相關專業本科及以上學歷并獲得相應學位。其中，國內院校2024年應屆畢業生應列入國家高校2024年畢業生統分計劃，并于2024年7月31日前取得國家認可的畢業證、學位證、就業報到證；海外院校應屆畢業生，畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證及教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。 ②同等條件下，當地戶籍優先考慮。 |
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合計 |
36 |
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四、排除情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀違法正在接
受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員。
(二)曾受黨紀或政紀處分的人員。
(三)曾被主管部門或監管部門行政處罰的人員。
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(五)本行在職人員。
(六)國家法律法規規定不得錄用的人員。
五、招聘程序
(一)網上報名
報名時間從公告發布之日起至2023年9月3日18：00截止，應聘者請登陸前程無憂網(http://campus.51job.com/yashzp2023)，
在公告確定的時間按照公布的應聘要求及程序進行報名，每人限報1個崗位，提交本人有效身份證、畢業證(應屆畢業生應提供學籍證明和成績單)、學位證以及學信網學籍在線驗證報告或學信網電子注冊備案表、所取得的職稱、執業資格證書、工作證明(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)、獎懲情況及應聘崗位所在地長期生活的相關證明資料。長期生活相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保繳納情況等材料。
(二)資格審查
由前程無憂工作人員根據應聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發現應聘者提供虛假證件資料或與簡歷信息不符，隨時取消應聘資格，責任由應聘者承擔。
(三)考試
考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。由我行與前程無憂共同組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的50%。柜員崗位筆試內容包括綜合能力測試(占比40%)及漢字錄入測試(占比60%);其他崗位筆試內容為綜合能力測試。
筆試開考比例原則上不低于1:3，對急需緊缺或報名人數較少的崗位，經我行報主管部門批準，可降低開考比例。
2.面試。心理素質測試合格的考生，根據筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定進入面試。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%。主要考核應聘者專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、事業心、責任感、就業穩定性、形象氣質、舉止儀表、學歷學識、崗位匹配度等方面的情況，由我行及前程無憂面試官打分評價。在面試評分中，對有全日制碩士研究生以上學歷、當地戶籍的可適當加分。面試環節將全程錄音或錄像。
實際參加面試人數如未達到1:2比例的崗位，經報主管部門批準，我行可降低開考比例。
(四)心理素質測試
心理素質測試與筆試同步進行，實行一票否決，心理素質測試滿分為100分，未達到60分者不得進入面試環節。心理素質測試成績不計入總成績。
(五)體檢
面試結束后，按照各崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(進入體檢的最后一名如考試總成績相同，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取面試加試的方法確定)。體檢由本行統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)組織考察
組織考察工作由我行會同前程無憂共同完成。主要考察了解考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作實績、業務素質、現實表現、個人信用以及是否符合回避規定等。若考察對象不合格或因放棄資格出現的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示
體檢及考察合格者名單將在我行官網(www.yaccb.cn)及前程無憂網站(http://campus.51job.com/yashzp2023)進行公示，公示期為5個工作日，公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(八)錄用
擬聘人員公示期滿如無異議，依照《雅安市商業銀行員工招聘管理辦法》辦理相關手續。
六、特別提示
(一)我行不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，也從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。招聘考試不收取任何費用。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(二)筆試、面試、組織考察或背景調查、體檢、錄用等后續安排將以電話、手機短信、電子郵件等形式另行通知，請及時關注。不具備資格條件的應聘者不再另行通知。
(三)考生對填報的個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后我行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。
(四)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在我行官網(www.yaccb.cn)及前程無憂網站(http://campus.51job.com/yashzp2023)及時公布，不另行通知。報考人員須填寫真實的個人郵箱及手機號碼，并保持手機暢通。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。
(五)報考人員個人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。
(六)我行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、相關待遇
薪酬待遇按照《雅安市商業銀行薪酬管理辦法》相關規定執行，正式錄用后由我行按規定依法繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金、企業年金等。
對符合我行人才資格條件的高層次人才，可享受相應的安家補助、崗位激勵補助、安居保障、交通保障等人才支持政策。
八、報名咨詢電話
本次招聘工作由前程無憂組織開展，聯系電話：028- 86616978-128，黃老師。
九、紀律監督
本次招聘工作全過程接受社會和群眾監督，我行紀委監督電話：0835-2822797
原標題：雅安市商業銀行2023年第二批次招聘員工公告
文章來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9690.html
