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入安徽社區(qū)工作者備考微信群

為進(jìn)一步加強(qiáng)峨橋鎮(zhèn)村(社區(qū))后備力量，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立后備干部人才庫。經(jīng)峨橋鎮(zhèn)黨委研究，委托蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

本次公開招聘村（社區(qū)）后備干部8名。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合條件和崗位要求，且為三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)戶籍（以戶口簿為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派；

2.熱愛村（社區(qū)）工作，思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，并熟悉電腦等基本操作，其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（1988年8月1日后出生），其中：復(fù)員退伍軍人、黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退役軍人年齡可放寬至40周歲以下（1983年8月1日后出生）；

5.身體健康，能適應(yīng)村（社區(qū)）工作要求。

（三） 以下人員不屬于招聘范圍

1.三年以內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

招聘各環(huán)節(jié)通過蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）發(fā)布，并同步在“油彩峨橋”公眾號(hào)、峨橋鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。資格審核、體檢、考察工作由峨橋鎮(zhèn)組織。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）。考生所填信息必須真實(shí)無誤，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日8:00至8月22日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名需如實(shí)上傳以下材料：本人有效期身份證正反面、戶口簿本人姓名和戶籍所在頁、畢業(yè)證書（學(xué)歷證書）。

爭(zhēng)取筆試加分的還應(yīng)上傳以下資料：黨員身份的，應(yīng)上傳本人所在黨組織開具黨員身份證明；退伍軍人身份的，應(yīng)上傳本人退伍證；榮獲相關(guān)榮譽(yù)的，應(yīng)上傳表彰文件或加章榮譽(yù)證書。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

1.用人單位于統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新提交1次，限在2023年8月23日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理，重新提交人員于2023年8月24日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。

2.確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的核減招聘崗位數(shù)；如確需核減招聘崗位數(shù)的，另行公告。

（三）筆試

1.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因不可抗力因素，具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。考試內(nèi)容主要包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)及基層工作實(shí)務(wù)、時(shí)事政治、公文寫作等有關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

4.筆試加分政策：

（1）中共黨員加1分；

（2）兵齡按每一周年0.5分計(jì)，不足一周年的計(jì)為一周年，累計(jì)加分不超過3分；

（3）榮立一、二、三等功的，依次加3、2、1分；

（4）近三年（2021年1月至今）榮獲國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)政府或黨委榮譽(yù)的，依次加8、5、3、1分；

（5）筆試加分證明材料應(yīng)在報(bào)名時(shí)上傳，資格審查通過后將不再收取和受理。

5.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

6.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（四）資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。

（五）面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jī)。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6：4的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料），同等條件下，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（六）體檢和考察

體檢工作按照相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、峨橋鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“油彩峨橋”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示結(jié)束無異議后，按程序?qū)M聘用人員安排到相應(yīng)村（社區(qū)）工作。上崗的人員，試用期3個(gè)月，聘用期內(nèi)享受同崗人員的相應(yīng)待遇，試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)。

 

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話： 0553-3915558

 0553-3991379

監(jiān)督電話： 0553-3880205

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

       以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?:00-11:30；14:30-17:00）。

本次招聘工作由峨橋鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年8月8日