2023宣城市公安局招聘第二批警務輔助人員328人公告
時間：2023-08-17 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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根據工作需要，宣城市公安局面向社會開展2023年度第二批警務輔助人員招聘工作，計劃招聘警務輔助人員328名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量
本次招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）共328名。其中市本級105名（經開分局25名、交警支隊50名、特警支隊20名、警校3名、情指中心7名）；郎溪縣公安局100名；廣德市公安局22名；寧國市公安局81名；旌德縣公安局 20 名。具體崗位及相應條件等詳見《2023年度宣城市公安局公開招聘第二批警務輔助人員崗位計劃表》（詳見附件）。
招聘崗位中年齡在18周歲以上，是指2005年8月之前出生；30周歲以下，是指1992年8月之后出生；35周歲以下，是指1987年8月之后出生。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規；
3、工作責任心強，具有良好的政治素質和道德品行；
4、身體健康，五官端正，無明顯生理缺陷、傳染性疾病、殘疾、紋身；
5、符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件（詳見附件）；
6、宣城市戶籍或在招聘單位所在地有固定住所。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘：
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、被行政拘留、司法拘留的；
4、因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的；
5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7、已經在公安機關工作的輔警；
8、曾在宣城市公安機關從事輔警工作離職未滿二年的；
9、其他不適宜從事輔警工作的。
（三）具有下列情形之一的，在同等條件下優先招聘：
1、烈士、因公犧牲人員、四級（含）以上因公致殘公職人員、享受省部級表彰獎勵獲得者待遇人員的配偶和子女；
2、警察院校類畢業生；
3、退役士兵；
4、見義勇為積極分子。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：
2023年8月16日至2023年8月31日（工作日期間：上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
（二）報名地點及聯系方式：
詳見附件
（三）報名材料：
本次報名采取現場報名的方式，報名時需填寫《報名表》和《誠信承諾書》，同時須出示以下材料：
1、本人近期二寸彩色免冠照片2張、二代居民身份證原件及復印件1張、戶口簿原件及復印件1張（復印首頁及本人頁）；
2、畢業證書原件及復印件；
3、銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）；
4、滿足優先條件相關證明材料原件及復印件。
（四）資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發現報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，立即取消應聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責任。每位報考者只能報考一個職位。
四、筆試
筆試實行百分制,筆試內容主要包括：習近平新時代中國特色社會主義思想；時事政治；《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律知識;公文寫作。
具體筆試時間、地點將在宣城市公安局網站另行通知。
五、體能測試
按照招聘計劃與體能測試人數1:2的比例，確定參加體能測試人選。體測達標人數沒有達到比例時，按照筆試成績從高到低的順序，確定遞補人選。
（一）測試項目: 男子1000米；女子800米。
（二）測試標準：體能測評參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定執行。
具體體測時間、地點將在宣城市公安局網站另行通知。
六、面試
面試原則上采取結構化面試的方法進行，滿分100分。面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位體能測試達標人員中依筆試成績從高到低按1:2的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
具體面試時間、地點將在宣城市公安局網站另行通知。
七、總成績計算
考生總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試、總成績如出現小數，四舍五入計算到小數點后兩位。如出現總成績相同的情況，則按照筆試成績從高到低確定排名先后。
八、體檢和政審
根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢在指定醫療機構進行。
體檢標準參照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
體檢合格的，進入政審程序。政審工作由公安機關負責組織實施，參照人民警察招錄政審標準、《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》等規定執行。
體檢與政審出現缺額的，按照規定程序和時限，依次等額遞補。
九、公示
政審合格者確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期3天。
十、聘用
對擬聘用人員組織崗前培訓，培訓合格的簽訂聘用合同并實行6個月試用期，試用合格后，予以正式聘用；對不能勝任的解除聘用關系。
十一、工資及福利待遇
（一）薪酬待遇
按政府財政供給標準全額保障。
（二）其他待遇
1、統一配發執勤服裝及裝備；
2、享受帶薪年休假及工會福利；
3、享受社會保險及住房公積金等社會保障；
4、每年組織健康體檢。
十二、其他事項
（一）本次招聘的崗位具體條件由宣城市公安局負責解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）招聘人員須保持關注宣城市公安局網站，及時查看筆試、體能測試、面試、體檢等相關通知。凡因不及時查看造成后果的，由招聘人員本人負責。
監督舉報電話：0563-3372353。
附件：2023年度宣城市公安局公開招聘第二批警務輔助人員崗位計劃表
宣城市公安局
2023年8月16日
