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2023四川綿陽市鹽亭縣從“三支一扶”高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

時間：2023-09-06 來源：綿陽人事考試網作者：zpxx.cc 我要糾錯

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根據四川省高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案精神，我縣擬從我縣2023年服務期滿的“三支一扶”高校畢業生中招聘4名鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

符合《鹽亭縣2023年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位需求表》所載條件要求的下列人員：

鹽亭縣2023年服務期已滿且年度和服務期滿考核均合格的在崗“三支一扶”高校畢業生。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.符合事業單位招聘工作人員回避的有關規定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.愿意在招聘單位服務5年以上。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照綿陽市事業單位招聘工作人員回避有關規定應當回避的。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

8.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。

(一)報名時間

2023年9月13日(上午9：00-12:00;下午13:00-16:00)。

(二)報名地點

鹽亭縣人社局4-6室事業單位人事管理股(聯系電話：0816-7220556)

(三)報名時需提交的材料

1.《鹽亭縣2023年從"三支一扶"高校畢業生中直接考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》1份;

2.本人近期二寸正面免冠彩色證件照1張;

3.有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份，并從中國高等教育信息網(學信網：http://www.chsi.com.cn/)打印本人提交的與畢業證相符的教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

4.服務合同(協議)、年度和服務期滿考核原件及復印件1份。

5.目前在崗證明材料(服務期滿后續簽的服務合同或續簽期間工資表)1份。

(四)資格審查

現場進行資格審查，資格審查通過的人員方可參加面試，領取《面試通知書》。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

四、面試

(一)面試時間和地點詳見《面試通知書》。

(二)面試以結構化面試方式進行，總分100分。考生的面試成績低于70分的，不得進入招聘的下一環節。

(三)面試結束后，依據面試成績高低，從高分到低分依次等額進行選崗。

五、體檢

根據選崗結果等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明和本人申請。

體檢費用由報考者承擔。

六、政審考察

招聘單位和主管部門對體檢合格的人員進行政審考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

經政審考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網公示，公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期間，對反映擬聘人員有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

九、工作紀律

(一)為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。