2023年合肥高新區(qū)額外聘用城管隊(duì)員招聘70人公告
時(shí)間：2023-09-06 來(lái)源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，充實(shí)城市管理隊(duì)伍，加快推進(jìn)城市管理工作提質(zhì)增效，結(jié)合工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名員額外聘用城管隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及條件
全區(qū)共招聘70名員額外聘用城管隊(duì)員，具體詳見(jiàn)《合肥高新區(qū)2023年招聘員額外聘用城管隊(duì)員崗位表》。
（一）招聘對(duì)象還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)城市管理事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲及以下；
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。
（三）年齡條件中所指“35周歲及以下”為“1987年9月5日及以后出生”。
（四）崗位A的報(bào)考人員需提供退出現(xiàn)役證書(shū)或退役軍人優(yōu)待證。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
4.曾在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日9:00至9月15日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求，相關(guān)證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2.初審合格人員于2023年9月12日9:00-9月16日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到3：1，按相應(yīng)比例核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。
溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2023年9月20日9:00-9月22日23:59登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行測(cè)、城市管理常用法律法規(guī)、公文處理、寫(xiě)作等，滿分為100分，計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時(shí)間：
2023年9月23日下午（周六），具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定體能測(cè)試入圍人員名單。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體能測(cè)試
1.體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定，男子1000米跑≤4′35″，女子800米跑≤4′30″即為合格。
2.體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加體能測(cè)試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試結(jié)果不合格、判定成績(jī)無(wú)效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所空名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體能測(cè)試結(jié)果合格人員，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員名單。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明）原件及復(fù)印件。
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考崗位A的考生，需提供退出現(xiàn)役證書(shū)或退役軍人優(yōu)待證原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（五）面試
面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（六）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定，在合肥高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/）公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍)。
（七）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍。
（八）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員，在合肥高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/）上公示7天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)國(guó)家、省、市及高新區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時(shí)解聘。
四、福利待遇
錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配。由用人主管部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常管理考核，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等，工資福利待遇參照現(xiàn)有同崗位管委會(huì)員額外聘用城管隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)全程監(jiān)督。
六、其他
(一)筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。
(二)聯(lián)系電話
考務(wù)咨詢電話：0551-65339438、65396569
監(jiān)督電話： 0551-65359626
考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910
附件：合肥高新區(qū)2023年招聘員額外聘用城管隊(duì)員崗位表.xlsx
合肥高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心
2023年9月5日
