綿陽科技城發展投資（集團）有限公司關于缺員崗位公開招聘的公告（66人）
時間：2023-09-11 來源：綿陽科技城發展投資（集團）有限公司官網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
2008年6月，綿陽科技城發展投資(集團)有限公司(下稱“綿陽科發集團”)在整合綿陽高新技術開發區、科教創業園區、經濟技術開發區、現代農業科技示范區所屬的國有投資公司基礎上組建成立。公司成立以來，堅持“政府主導、市場運作”“依靠政府而不依賴政府”的經營思想和“融資為主線、項目為載體、投資促發展、經營求壯大”的發展思路，秉承“規范行事、正直做人、忠于職守、開拓創新”的企業理念，與科技城建設同行共進、與綿陽經濟轉型發展同頻共振，實現從無到有、由弱到強的嬗變，已成為集基礎設施建設、產業投資、科技金融、房地產開發、資產經營、會展旅游、現代物流、建筑施工和高端制造等業務板塊為一體的大型綜合性產業投資集團。截至目前，綿陽科發集團總資產超過600億元、年營業收入超過100億元、管理員工2300多人。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下。
一、招聘崗位及人數
(一)正式員工25崗27人：
科久置業公司 現場管理(安裝)崗 1人
科久置業公司 工程預決算崗 1人
科發物業公司 人事專員B崗 1人
科發物業公司 行政文員崗 1人
科發物業公司 企業管理崗 1人
發達偉業公司 建筑設計崗 1人
科發合創公司 業務員 1人
會展商務酒店 營銷部經理 1人
科發鉑驪酒店 副總經理 1人
科發鉑驪酒店 人力資源部經理 1人
科發鉑驪酒店 中餐廳經理 1人
科發建工集團 商務招標崗 1人
科發建工集團 技術崗 1人
科發建工集團 綜合事務崗 1人
科發建工集團 法務合規崗 1人
科發建工集團 工程資料管理崗(A崗) 1人
天達投資公司 人事管理崗 1人
天達投資公司 預結算崗 1人
偉臣建設公司 工程資料管理崗 1人
偉臣建設公司 現場質量管理崗 2人
偉臣建設公司 成本控制崗(A崗) 1人
偉臣建設公司 成本控制崗(B崗) 1人
建筑產業公司 黨務兼人事崗 1人
建筑產業公司 設計策劃崗 2人
建筑產業公司 技術咨詢崗(B崗) 1人
(二)項目聘用人員崗位12崗39人：
科發建工項目 項目負責人 2人
科發建工項目 技術負責人 4人
科發建工項目 安裝技術負責人 1人
科發建工項目 施工員 3人
科發建工項目 安全員 4人
科發建工項目 質量員 4人
科發建工項目 機械員 4人
科發建工項目 材料員 4人
科發建工項目 勞務員 4人
科發建工項目 資料員 4人
科發建工項目 標準員 4人
天達投資公司 項目報批崗 1人
二、崗位職責和任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，擁護中國特色社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。
3.認同并接受科發集團文化，具有團隊協作精神，能夠將自身發展與公司緊密聯系在一起。
4.具備良好的職業操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀正在接受組織調查。
5.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。
6.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
(二)崗位職責和任職條件
(詳細見附件1、附件2)
三、選聘對象
(一)招聘對象：符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。
(二)招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
本次招聘測試分為筆試和面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。招聘公告在市政府門戶網站、《綿陽日報》、市國資委官網、綿陽人事考試網、科發集團官網發布，符合條件的社會人士自主報名。
(一)報名
1.報名時間：2023年9月11日9:00至2023年9月22日17:00。
2.報名方式。凡符合條件的應聘人員，通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social，進入有關公司求職頁面，按照要求填報個人簡歷，并將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證書以及證明個人從業經歷的掃描件上傳至附件欄內。
3.資格初審。集團黨群人事部對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2023年9月27日17:00。由集團黨群人事部在3個工作日內電話通知初審合格人員，未通過資格初審的人員不再另行通知。
(二)筆試安排
符合應聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試試題由用人單位提供，現場進行拆封使用，黨群人事部、紀檢監察部、用人單位各派1人監考。筆試開考比例原則上為1:3，若有應聘者不足3人的情況，如急需該崗位且應聘者中存在較為合適的候選人，經集團同意后可進行筆試。筆試成績在市政府門戶網站、《綿陽日報》、市國資委官網、科發集團官網進行公示，公示期不少于3個工作日。
(三)面試安排
原則上按照筆試成績從高到低排列，以每個職位最多1:3的比例確定面試入圍人員。面試采取半結構化面試方式進行，主要考察應試人員的綜合素質和專業技能。面試成績在市政府門戶網站、《綿陽日報》、市國資委官網、科發集團官網進行公示，公示期不少于3個工作日。
五、資格審查
受理應聘人員報名后，嚴格按照本公告設定的資格條件進行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員應誠信報考，在任何一個環節發現弄虛作假或不符合條件的應聘人員，一律取消應聘資格。
六、背景調查與體檢
(一)體檢：根據測試成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象;體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
(二)背景調查：體檢合格者，由第三方調查機構開展背景調查。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格、背景調查不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。
七、決定錄用根據筆試、面試、體檢和考察結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，報集團黨委審議后，確定擬錄用人選，黨群人事部將電話通知擬錄用人選，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門戶網站、《綿陽日報》、市國資委官網、科發集團官網進行公示，公示期不少于3個工作日，公示期間接受社會舉報和監督，公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由各用人單位按規定辦理聘用手續及簽訂勞動合同。八、紀律要求
(一)對弄虛作假的應試人員，一經查證屬實，均取消應試資格。
(二)嚴格執行有關規定和紀律，接受集團員工監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
(三)應試人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
九、本公告內容解釋權歸科發集團所有
咨詢電話：科發集團黨群人事部：(0816)6331619
監督電話：科發集團紀檢監察室：(0816)6339673
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：
綿陽科技城發展投資(集團)有限公司
2023年9月11日
原標題：綿陽科技城發展投資（集團）有限公司關于缺員崗位公開招聘的公告
文章來源：http://www.mysdic.com/content/details_28_10384.html
