2023年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”引進事業單位高層次急需緊缺人才公告（30人）
時間：2023-10-10 來源：彭州人民政府 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)、《成都市人力資源和社會保障局等五部門關于印發<2023“蓉漂人才薈”事業單位赴外公開招聘工作實施方案>的通知》(成人社辦發〔2023〕122號)規定及《中共彭州市委辦公室 彭州市人民政府辦公室關于印發〈彭州市實施產業強市若干人才政策措施〉等5個相關人才政策的通知》(彭委辦〔2022〕7號)和《中共彭州市委組織部等4部門關于印發〈彭州市引進和培育高層次急需緊缺教育人才實施辦法〉的通知》(彭組通〔2023〕33號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向高等院校2023年、2024年畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生和部屬師范院校2024年畢業的公費師范生公開考核招聘高層次人才30名(詳見附件1)充實到教育系統下屬中小學校,本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、彭州教育簡介
彭州市地處成都平原西北部，處于成德綿經濟區中心、成渝經濟區發展軸的西北區域合作中心以及成都半小時經濟圈核心區，成都北向交通門戶樞紐，是成都市規劃發展的四個新型中等工業城市之一和龍門山大熊貓國家森林公園生態旅游帶的重要組成區域。全市總面積1421平方公里，轄4個街道、9個鎮，人口約80萬。先后榮獲“國家生態市”“中國縣域經濟競爭力百強”“中國縣域經濟發展潛力百強”“中國最具投資潛力中小城市百強市”“四川省十強縣”“中國家紡名城”“四川最具投資價值潛力城市”“國家衛生城市”等稱號，居“中國西部百強縣市”第8位。
全市現有各級各類公辦中小學校53所，幼兒園16所，在編教職工近5000人，7.8萬余個優質學位，構筑起了從學前教育、義務教育、高中教育、職業教育到特殊教育的完備教育體系。其中，彭州中學為四川省一級示范性普通高中，彭州一中、成都石室白馬中學、濛陽中學為省二級示范性普通高中，敖平中學為全國青少年校園足球特色學校，成都石化工業學校為省級重點職業技術學校，教育總體水平位居成都郊區新城前列。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件的普通高等院校2023年、2024年畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生和部屬師范院校2024年畢業的公費師范生。其中，2023年的高校畢業生須已經取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書;2024年的高校畢業生須于2024年7月31日前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書(在國外(境外)高校學習的人員須于2024年7月31日前畢業并通過教育部留學服務中心學歷學位認證)。
高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
三、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，熱愛教育事業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.非四川籍公費師范生，須征得原生源地省級教育行政部門同意，確保在規定時間內辦理好跨區域就業手續;委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。
4.所學專業必須與招聘崗位專業一致。
5.符合本公告及具體招聘崗位確定的其他條件，詳見《2023年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”引進高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
6.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2023年10月10日)。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
8.2024年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
四、招聘崗位及要求
本次計劃引進語文、數學、英語、物理、化學、音樂等相關專業碩士研究生及以上學歷人才和部屬師范院校2024年畢業的公費師范生，共計30名，具體崗位見附件1。
五、招聘程序
(一)公告
在彭州市人民政府門戶網站、西南大學等網站發布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式：采用網上報名和現場報名的方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過電話(短信)方式通知報考者。
(1)網上報名
報名時間：自公告發布之日起至10月23日17：00。
應聘人員需關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，在教師招聘欄目-招聘報名中填寫基本信息，并上傳本人標準證件照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等個人證明材料電子檔。
(2)現場報名
報名時間：2023年10月28日9：00—15：00。
報名地點：西南大學，重慶市北碚區天生路2號(西南大學第二體育場)。
2.應聘人員需提供以下材料：
(1)報名表1份(粘貼證件照)(網上報名者無需提供此表);
(2)有效身份證原件及復印件1份;
(3)畢業證書、學位證書復印件1份，報名時尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供學生證復印件1份、《畢業生就業推薦表》及學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明材料1份;
(4)相關證書、論文和獲獎證書復印件各1份。
(三)資格審查
網上報名的應聘人員，資格初審結果將通過短信方式告知。資格初審合格的應聘人員和現場報名的應聘人員均須進行現場資格審查。現場資格審查的時間、地點另行通知，以電話(短信)通知為準，請考生保持通訊暢通。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格。
(四)考核
資格審查合格人員參加考核，具體時間及地點以電話(短信)通知為準，請考生保持通訊暢通。
考核成績滿分為100分，考核采用“無學生試講”的方式進行，現場備課20分鐘，試講10分鐘，試講學科為報考人員報考學科。同一招聘崗位實際參加考核人數與招聘人數的比例原則上不低于2∶1，達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定辦理。
(五)確定擬聘人員及簽約
招聘考核組根據考核成績，按照同一崗位所有應聘人員從高分到低分堅持擇優錄取原則確定擬聘用人員，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務中心簽訂三方協議。面試成績低于75分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。簽訂三方協議(進入體檢)人員名單招聘結束后在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn)及彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號中公布。
(六)體檢
招考單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。體檢分批進行，簽訂三方協議時已經畢業的考生先行體檢;尚未畢業的考生待取得畢業證、學位證后組織體檢。具體事宜以彭州市人民政府門戶網站公告或電話(短信)通知為準。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過三次。
(七)考察及公示
體檢合格者由招聘單位主管部門組織對其進行考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行，考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因個人原因導致招聘單位和招聘主管部門無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，應按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過三次。
考察合格者由招考單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過三次。
(八)聘用
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由彭州市教育局按程序報彭州市人力資源和社會保障局審核后，辦理相關聘用手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
1.本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理，享受國家現行政策規定的事業單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。
2.按照彭州市引進高層次人才相關規定，享受引進人才的激勵政策。
3.被聘用人員同彭州市教育人才管理服務中心簽訂事業單位工作人員聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到學校具體工作崗位工作。
4.被聘用碩士研究生在我市最低服務年限不少于5年，公費師范生在我市最低服務年限不少于6年，未滿規定服務年限不得調離。
六、紀律監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督舉報：中共彭州市紀委彭州市監委駐市人力資源和社會保障局紀檢監察組，028-83873331。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打028-83708448、028-83888815電話咨詢。
杜老師：18980578686
附件1：2023年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”引進高層次急需緊缺人才崗位表
附件2：2023年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”引進高層次急需緊缺人才報名表
彭州市人力資源和社會保障局
彭州市教育局
2023年10月10日
原標題：2023年彭州市教育系統“蓉漂人才薈”引進事業單位高層次急需緊缺人才公告
文章來源：http://wap.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2023-10/10/content_e476844edcba462bbb2a9fc323782064.shtml
