成都市金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才公告（124人）
時間：2023-10-16 來源：金堂縣人社局 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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為合理配置我縣教育人才資源，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術(shù)人員124名。本次招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、條件及方式
(一)招聘范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。國(境)外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證或?qū)W歷學(xué)籍證明。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。
(二)招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3. 2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證等證書;其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話等級證書等證書。
4. 符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。
5. 有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件1《成都市金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
三、報名及資格審核
(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間、地點如下：
1. 西南大學(xué)專場
報名時間：10月28日 9:00——12:00
報名地點：
①校內(nèi)報名點：西南大學(xué)第二體育場(重慶市北碚區(qū)天生路2號)
②校外報名點：重慶棲息花園酒店 重慶市北碚區(qū)勝利路29號5樓(近6號線北碚站2A口,西南大學(xué)1號門)
2. 若西南大學(xué)專場招聘有剩余名額，將投放到西華師范大學(xué)等后續(xù)招聘場次，時間和地點另行在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時關(guān)注。
(二)資格審查
每位應(yīng)聘人員限報本公告招聘單位中的一個招聘崗位。參加報名的考生攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格審查：(1)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名須持本人有效身份證件(原件及復(fù)印件一份)、《金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才報名表》一份(附件2，附照片)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、就業(yè)推薦表、在校學(xué)年成績單(加蓋鮮章)、普通話等級證書和教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，個人簡歷和1寸近期免冠證件照1張。應(yīng)聘者須在2024年7月31日前取得與報考崗位要求相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書和普通話等級證書。(2)其他社會考生報名須持本人有效身份證件、《金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2，附照片)、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書及普通話等級證書以及自身各種獎勵(原件及復(fù)印件一份)等資料的原件以及復(fù)印件各一份，個人簡歷和1寸近期免冠證件照1張。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
(一) 時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后告知。
(二)考試方式
1. 2102001—2102021崗位采取筆試和面試考試相結(jié)合的方式，筆試方式采用綜合測試方式進行，主要考察政治素養(yǎng)、綜合分析、邏輯思維和語言文字表達能力，總分100分。筆試開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的可放寬至1:2。放寬后仍未達到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等內(nèi)容，總分為100分。進入面試的人員名單根據(jù)筆試成績按照崗位招聘名額與進入面試人數(shù) 1:3的比例依次從高分到低分確定。同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，招聘考核小組根據(jù)考生總成績，按同一崗位所有應(yīng)聘者總成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人員，并現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議書。已簽訂意向協(xié)議的崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場招聘活動。
2. 2102022—2102039崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等內(nèi)容，總分為100分。應(yīng)聘人員資格審查合格后直接進入面試，同一招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
考試總成績=面試成績。招聘考核小組根據(jù)考生總成績，按同一崗位從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人員(面試成績低于70分不予進入下一環(huán)節(jié))，并簽訂意向協(xié)議書。已簽訂協(xié)議崗位將從招聘總需求中調(diào)減，不再納入下一場招聘活動。
五、體檢及考察
(一)已簽訂協(xié)議人員由縣人社局統(tǒng)一組織進行體檢。體檢項目和標(biāo)準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
(二)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。
六、聘用及報到
(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
(二)2024年應(yīng)屆擬聘人員應(yīng)于2024年7月31日前到金堂縣人才交流服務(wù)中心交驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未交者，視為自動違約。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
(三)招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應(yīng)在金堂工作時間滿6年，其余擬聘人員應(yīng)在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。
七、紀律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
監(jiān)督電話：金堂縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組028-84991578
政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015
金堂縣人才交流中心028-84997012
八、特別提示
應(yīng)聘者報名前請務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進行報考。公招過程中有關(guān)調(diào)整、補充等事項，在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。請考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不及時、不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
考生只能選擇報考本公告中的一個崗位，按《考試通知書》中的崗位參加筆試、面試，考試成績只對當(dāng)次參加考試的崗位有效。報考信息填寫要真實、準確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與金堂縣人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.成都市金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才崗位表
2.成都市金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才報名表
金堂縣人力資源和社會保障局
2023年10月13日
原標(biāo)題：成都市金堂縣2023年赴高校招聘教育專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-10/13/content_08a8f7b431d247f5b4533490282913a7.shtml
