蒼溪縣人力資源和社會保障局 關于2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才的公告
時間：2023-10-24 來源：蒼溪縣人民政府 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關政策規定，經批準，決定在編制范圍內公開考核招聘4名事業單位急需緊缺專業人才，補充到蒼溪縣融媒體中心工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、考核招聘對象、范圍和基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《蒼溪縣2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，未按規定提供相應證書者視為自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。
蒼溪縣在編在職工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備下列條件。
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《蒼溪縣2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》(附件2)。其中：報考者本人的有效畢業證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件要求應完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
(5)在編在職工作人員報考者，須在報名時按干部人事管理權限征得現工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。
(6)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。
(7)符合有關回避規定。
2.具有下列情形之一者，不得報考。
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論的。
(4)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。
(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。
(6)受處分期間或者未滿處分影響期限的。
(7)按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
(8)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。
(9)按照有關政策規定應當回避的。
(10)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(11)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。
(12)違反有關規定不宜報考事業單位的。
3.年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截至報名第一日(2023年10月30日)。
三、招聘名額
本次面向社會公開考核招聘事業單位工作人員共4名。具體崗位和名額見附件2。
四、報名
(一)報名方式、時間及地點
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行，報名時間：2023年10月30日～11月3日(8:30-12:00，14:30-18:00)。報名地點：蒼溪縣融媒體中心(蒼溪縣陵江鎮肖家壩大道1號文廣中心十一樓11012室)。
(二)報名流程
1.明確要求。報考者需認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合條件的1個崗位報名(每人限報1個崗位)。在任何環節發現報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填寫信息。符合條件報考者如實準確地填寫《蒼溪縣2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查，否則責任由報考者自負。
報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件審查未能通過，責任由報考者自負。
3.資格審查。資格審查工作由縣融媒體中心負責，資格審查貫穿招聘全過程，現場報名只作資格初審，后續環節如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假現象的將取消報考資格，且責任由報考者自負。
報考者在現場報名時，請提供個人相關材料，由縣融媒體中心根據報考者填報的《報名表》進行資格初審，并現場將初審結果反饋給報考者。考生是否符合招聘條件需由資格復審和資格確認的結果最終確定。
考生現場報名時，需提供以下資料：
(1)《報名表》1份。
(2)本人身份證、畢業證、從業資格證等崗位要求的原件及復印件。
(3)具有在縣(區)及以上融媒體3年及以上工作經歷需提供單位相關證明材料(單位證明原件、勞動合同與工資發放憑證復印件必須加蓋原工作單位鮮章)。
(4)縣外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料。
(5)近期兩寸同底免冠彩色照片2張。
五、考核方式
(一)本次考核采取“結構化面試+技能測試”的方式進行。技能測試在面試結束后集中進行，考核成績實行百分制量化計分，考核總成績=面試成績×40%+技能測試成績×60%。應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上，未達到標準的取消其聘用資格;面試未形成競爭的，須由面試評委小組不少于2/3的成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
在考核前根據各崗位實際報名情況決定是否進行筆試。若進行筆試，其筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績不計入考核總成績，具體情況將另行公告。筆試政策性加分相關規定見附件3。
(二)公開考核招聘面試方案由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同縣融媒體中心根據招聘崗位特點制定，具體事宜由蒼溪縣人力資源和社會保障局按規定時間在蒼溪縣人民政府網站(網址：http://www.cncx.gov.cn/)公布并負責組織實施。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢項目和標準
體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。
(三)體檢時間和地點
體檢由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7天內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
(五)體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考察
主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績或學業成績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案或學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
八、公示
經考試、體檢、考察合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府網站(網址：http://www.cncx.gov.cn/)公示7個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調)動的證明等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。本次所招聘人員服務期均為5年(含試用期)，服務期未滿的，不得辦理調動手續。
主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑蒼溪縣人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考核結果。
(二)請報考者報名時最好留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本次考核不指定輔導用書，相關單位未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
(五)擬聘人員須執行國家規定的試用期制度。
(六)若報考人員不能參加招聘相關程序或不能及時到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環節規定遞補。
十一、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、政策咨詢及監督舉報電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請向蒼溪縣融媒體中心咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話
蒼溪縣融媒體中心：0839-6296908
蒼溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0839-5220368
蒼溪縣人才交流中心(縣人事考試中心)：0839-5377486
(二)監督電話
蒼溪縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組0839-5223177
附件：1.招聘單位基本情況
2.《蒼溪縣2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》
4.《蒼溪縣2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才報名表》
蒼溪縣人力資源和社會保障局
2023年10月23日
原標題：蒼溪縣人力資源和社會保障局 關于2023年下半年縣融媒體中心公開考核招聘急需緊缺專業人才的公告
文章來源：https://www.cncx.gov.cn/news/show/20231023172807677.html
