精品国产亚洲一区二区在线观看_中文字幕一区二区视频 _亚洲8888_免费成人毛片

首頁 上海北京天津重慶廣東福建湖北江西湖南浙江江蘇山東河南河北山西安徽陜西四川海南貴州廣西云南遼寧吉林黑龍江新疆內(nèi)蒙古甘肅寧夏西藏國家公務(wù)員職場資訊
廣告

樂山市五通橋區(qū)2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2023-10-25  來源:樂山人事考試網(wǎng)  作者:zpxx.cc 我要糾錯


[db:附件][db:鏈接]

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(川委辦〔2017〕55號)和《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,面向服務(wù)樂山市五通橋區(qū)的“三支一扶”人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報考須知

凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

二、招聘范圍及對象

符合《樂山市五通橋區(qū)2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)中要求的樂山市五通橋區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”人員,服務(wù)時間計算截止2023年10月31日。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;

4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.服務(wù)期未滿2年的;

2.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰、勞動教養(yǎng))的;

5.被依法列為失信被執(zhí)行人的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

四、報名及資格審查

(一)報名及資格審查方式

本次考核招聘采取“現(xiàn)場報名+現(xiàn)場資格審查”的方式進(jìn)行。根據(jù)考生本人提供的材料,審查是否符合考核招聘資格條件。

(二)報名及資格審查時間

2023年11月2日—2023年11月3日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

(三)報名及資格審查地點

樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局406室(五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)中心路159號樂山市五通橋區(qū)人民武裝部4樓)。

(四)報名所需資料

1.《樂山市五通橋區(qū)2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報考信息表》(附件2)2份(按要求張貼近期1寸紅底免冠證件照);

2.有效的身份證件(包括第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證、服務(wù)證、服務(wù)期內(nèi)年度考核表原件和復(fù)印件各1份(2022—2023年度考核表可在體檢前提供);

3.與考核相關(guān)的其他資料。

(五)其他事項

后續(xù)與考核相關(guān)事項均在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn)公布,不再以其他方式通知,請報考者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

五、考核

考核采取綜合測試的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不設(shè)置開考比例,滿分100分。參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),缺考或筆試科目成績?yōu)?分的報考者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。

綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合測試成績低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、報考者考核成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時間和地點

具體體檢時間、集合地點及人員名單在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn)另行公告。

未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位報考者的考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括:報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。

報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺,按該崗位報考者的考核成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員,并在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn)上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間,沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘用人員由各招聘主管單位報樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

擬聘用人員根據(jù)考核成績從高分到低分進(jìn)行崗位選擇,選崗時間另行通知。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話:中共樂山市五通橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0833—3355000)。

十一、咨詢方式及特別提示

報名條件、資格審查及政策等相關(guān)問題咨詢,請撥打以下咨詢電話。

樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局:0833—3301593。

(二)特別提示

1.本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布,后續(xù)公告以樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道,請報考者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。

2.報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假,將隨時取消考試(聘用)資格,所造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

3.如報考者身份證遺失或過期不能及時補(bǔ)辦有效證件的,請?zhí)峁艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

4.請報考者認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表》(附件1),并認(rèn)真填報報考信息:

(1)請報考者準(zhǔn)確、完整填寫報考信息,符合報考資格條件的相關(guān)信息一定要如實填寫,有助于您快速通過審核并報名成功。

(2)“個人簡歷”欄,填寫個人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,從高中填起,起止時間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:

20××.0×-20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科,并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生,并說明取得學(xué)位情況;

20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作,任××職務(wù);

20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作,任××職務(wù)。

(3)“家庭成員”欄,填寫本人及父母、配偶、子女及其他重要社會關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的,應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號注明。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:1.樂山市五通橋區(qū)2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.樂山市五通橋區(qū)2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報考信息表

中共樂山市五通橋區(qū)委組織部 樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局

2023年10月24日

原標(biāo)題:樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局 關(guān)于2023年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5541.html

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
  • 上一篇:綿陽市人民檢察院關(guān)于公開考調(diào)公務(wù)員筆試成績及資格復(fù)審有關(guān)事項的公告
  • 下一篇:2023年下半年內(nèi)江市公開考聘中小學(xué)教師及2023年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位公開考聘工作人員公共科目筆試 考前溫馨提示
  • 無相關(guān)信息
  • 上海分類信息 食品工業(yè) 慧服科技 短信驗證碼平臺 深圳保安公司 高仿皮夾

    關(guān)于我們 | 打賞支持 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 免責(zé)聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

    Copyright © 2025 zpxx.cc Inc. All Rights Reserved. 招聘信息 版權(quán)所有
    鄂ICP備19009404號-7

    精品国产亚洲一区二区在线观看_中文字幕一区二区视频 _亚洲8888_免费成人毛片
    一片黄亚洲嫩模| 成人一区在线看| 欧美一区二区精美| 国产尤物一区二区| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲综合免费观看高清完整版| 成人少妇影院yyyy| 久久综合色综合88| 国产麻豆精品95视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 激情另类小说区图片区视频区| 欧美性生活久久| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲精品一区二区三区99| 精品一区二区三区的国产在线播放| 777奇米成人网| 精品一二三四区| 国产精品美女一区二区三区| 国产精品三级电影| 亚洲精品久久久久久国产精华液| hitomi一区二区三区精品| 97久久超碰精品国产| 色视频欧美一区二区三区| 伊人开心综合网| 欧美日本在线看| 久久精品国产精品青草| 国产欧美一区二区精品婷婷| 成人avav在线| 美女一区二区久久| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 精品三级在线观看| 成人18精品视频| 日韩精品电影在线| 国产精品久久三区| 日韩女优电影在线观看| 91亚洲永久精品| 日韩成人午夜精品| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 国产成人av一区二区三区在线| 精品日韩一区二区三区| 国产精品一二三区在线| 一区精品在线播放| 日韩一二三四区| 91在线视频免费观看| 黄页网站大全一区二区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 欧美综合一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 久久99精品视频| 日韩精品久久久久久| 亚洲日本在线a| 中国色在线观看另类| 欧美成人精品3d动漫h| 欧美三级视频在线播放| 国产精品―色哟哟| 亚洲资源在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 成人av高清在线| 国产一区二区在线视频| 男男gaygay亚洲| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲精品一卡二卡| 亚洲精品欧美激情| 亚洲精品你懂的| 一区二区三区欧美| 亚洲乱码中文字幕综合| |精品福利一区二区三区| 中文字幕av不卡| 亚洲国产综合在线| 国产欧美精品国产国产专区| 久久午夜色播影院免费高清| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产亚洲综合性久久久影院| 久久久久99精品国产片| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产日本欧美一区二区| 国产精品女上位| ...av二区三区久久精品| 一区二区三区中文在线| 日韩黄色免费电影| 国产成人自拍网| 99久久精品免费看国产免费软件| 99re亚洲国产精品| 欧美日韩国产大片| 久久综合九色综合97婷婷| 中文字幕成人网| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产一区二区三区精品视频| 99久久免费精品高清特色大片| 91香蕉视频mp4| 欧美日本一区二区三区| 久久综合久久鬼色| 亚洲九九爱视频| 久久9热精品视频| 色域天天综合网| 日韩精品一区在线| 亚洲日本va在线观看| 日本成人超碰在线观看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美综合久久久| 中文成人综合网| 久久精品国产一区二区| aaa欧美色吧激情视频| 91精品国产91综合久久蜜臀| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 一二三区精品福利视频| 男人的j进女人的j一区| jlzzjlzz欧美大全| 久久亚洲综合色| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产精品 欧美精品| 欧美日韩一区三区四区| 国产精品久久久一本精品| 免费在线成人网| 色综合久久久久| 国产精品美女一区二区在线观看| 老司机一区二区| 欧美美女视频在线观看| 亚洲欧美一区二区久久| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品福利在线播放| 国产高清不卡一区二区| 日韩你懂的在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 色综合久久久久综合99| 自拍偷拍国产精品| 99综合影院在线| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品一区专区| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美日韩中文字幕精品| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 色婷婷综合久色| 亚洲欧美影音先锋| 99re热这里只有精品视频| 国产欧美一区二区在线观看| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲国产成人精品视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 91年精品国产| 一片黄亚洲嫩模| 在线电影一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区 | 中文字幕人成不卡一区| aaa国产一区| 中文字幕电影一区| 91美女片黄在线观看91美女| 中文字幕在线观看不卡视频| 99精品视频免费在线观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 狠狠色综合日日| 欧美激情一区二区三区不卡 | 99久久伊人网影院| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美亚洲国产bt| 久久99在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 色av一区二区| 美国十次了思思久久精品导航| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 国产不卡视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷| 欧美一级淫片007| 99在线视频精品| 美女性感视频久久| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 欧美日韩国产123区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久只精品国产| 91麻豆高清视频| 美女免费视频一区| 亚洲精品写真福利| 欧美成人在线直播| 欧美午夜精品一区| 成人免费视频app| 日韩福利视频导航| 亚洲精品一二三| 久久久精品影视| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美日本国产一区| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 18成人在线视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 不卡一区二区在线| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区精华液| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产精品一二二区| 天堂久久一区二区三区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩视频国产视频| 欧美日韩国产首页| 一本大道综合伊人精品热热| 国产一区二区影院|