為進一步加強學校師資隊伍建設，充實師資力量，提高人才培養質量，學校擬面向社會公開招聘一批員額人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)應聘者應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感;
2.具有正常履行職位職責的身體條件;
3.服從學校各項工作安排;
4.2024年7月31日前取得相應職位要求的學歷、學位證書;
5.符合相應招聘職位的資格要求(詳見附件《廣安職業技術學院2023年秋季學期員額人員招聘崗位表》)。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律法規規定不得聘用的。
二、薪酬待遇
本次招聘為廣安市編委給我校核定的員額制數量內招聘，不占學校事業單位編制，被錄用人員與學校簽訂勞動合同。考生需承諾在校至少工作5年。學校給予國家“雙一流”建設學校或專業畢業的全日制碩士研究生安家補助8萬元;非“雙一流”學校或專業畢業的全日制碩士研究生安家補助5萬元。本次招聘崗位表中標注為緊缺專業的，其安家補助標準在上述標準基礎上再增加3萬元進行發放。其他工資、津貼待遇按照在職在編人員同工同酬的原則執行。
三、招聘流程
(一)報名及資格初審
本次招聘采取網上報名的方式進行，進入廣安職業技術學院官網首頁(https://www.gavtc.cn)，點擊導航欄中“專題網站”欄的“人才招聘”進入“人才招聘網”(也可直接訪問：https://rczy.gavtc.cn)進行注冊報名(注冊方法見“人才招聘網”中“應聘指南”內的幫助文檔)。凡符合招聘崗位要求的應聘者，自2023年10月26日8:00起至2023年12月3日18：00止登錄廣安職業技術學院人才招聘網進行崗位應聘填報。報考者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。如實填寫《廣安職業技術學院員額人員招聘報名登記表》并將崗位要求的學歷證、學位證、2024年應屆畢業生就讀情況證明及職稱證書等相關材料掃描后放入報名表后，以附件方式上傳(命名格式統一為“崗位代碼+姓名”，如“DZ230201+張三”)。
學校對報名人員進行資格初審，符合報名條件進入資格復審的人員名單于2023年12月6日前公示于學校官網“通知公告”欄內。資格復審時間一并公布。
(二)資格復審
資格初審合格人員在規定時間內到廣安職業技術學院濱江校區(春暉樓406辦公室)進行現場資格復審，復審時須出示以下有效證件(原件及復印件各1份)：本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、報名登記表、工作業績證明等(報考崗位有政治面貌要求的還須出具中共黨員證明材料)，2024年應屆畢業生還需出具就讀情況證明原件。
國(境)外留學回國人員需持有國家教育部留學服務中心認證書。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可由招聘單位按有關規定進行專業認定，認定為與招聘專業相似或相近專業的，視為專業條件合格。
未到現場參加資格復審的人員或經資格復審不符合招聘崗位要求的人員取消考試資格。
按照《四川省發展和改革委員會 四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，凡參加面試的人員現場繳納考務費80元。
(三)心理測試
資格復審合格人員進行心理測試，主要測試考試人員心理素質及心理狀況。心理測試不計算分值，其結果僅作參考，不計入考試成績。
未按要求參加心理測試的人員，視為自動放棄測試資格，不再補測，同時取消考試資格。
(四)面試
所有招聘崗位均以面試考核的方式進行。時間地點另行通知。
專任教師崗位(MY230201至YX230203)面試采取試講和答辯兩個環節進行。現場選取招聘崗位的相關專業教學內容在規定時間內完成備課并向評委進行現場講課，主要考核應聘人員的教師基本素質和專業素質;答辯環節主要考核應聘人員的綜合素質。
專職輔導員采取試講和答辯兩個環節進行。其中崗位1(XG230201)主要考核應聘人員從事大學生心理健康教育的綜合素養。崗位2(XG230202)主要考核應聘人員從事大學生思想政治教育與管理的綜合素養。試講環節崗位1(XG230201)主要選取大學生心理健康教育相關內容，崗位2(XG230202)主要選取形勢與政策、思想道德與法治、高校學生管理工作等內容，應聘人員需在規定時間內完成備課并向評委進行現場講課，主要考核應聘人員的教師基本素質和從事大學生思想政治教育的專業素質;答辯環節主要考核應聘人員從事大學生思想政治教育與管理的綜合素養。
特殊技能崗位及其他崗位(DZ230201至JX230202)面試采取技能測試和答辯兩個環節進行。技能測試主要考核報考人員的專業技能操作能力，答辯主要考核應聘人員專業素養和處理突發事件能力。面試的其他具體事項在面試前予以公布。
以上面試總分為100分，70分及以上合格，面試分數不合格者不予聘用。若該崗位所有參考人員面試總分均未達到70分的，取消該崗位的招聘。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
(五)考試成績公布
考試成績在面試工作結束后3個工作日內在學校官網“通知公告”欄內公示，并在達到招聘崗位最低分數要求條件基礎上，按該崗位考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。
(六)體檢
時間地點待定。體檢的項目和標準參照人社部、衛計委、公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)標準進行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因考聘人員自動放棄體檢或體檢不合格而出現的空額，在滿足招聘考試成績最低分數要求的基礎上，按照參加考試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(七)考核考察
體檢合格的人員由學校人事部門按照相關規定進行考核考察。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)和有無違法犯罪記錄等方式進行，主要了解擬聘用人員政治思想素質、遵紀守法及學習工作表現等情況。
因自愿放棄考核考察或考核考察不合格等原因出現的缺額，在滿足招聘考試成績最低分數要求的基礎上，按該崗位參加考試考生總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核考察。如該崗位符合條件的所有參加考試的人員綜合考核考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(八)確定擬聘用人員名單
經體檢、考核考察合格的擬聘用人員，由學校校長辦公會、黨委會審定，并對擬聘用人員名單在學校官網“通知公告”欄內公示。
(九)辦理聘用手續
擬聘用人員由學校通知其在規定的時間內(具體時間以學校通知為準)到單位報到，簽訂勞動合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。擬聘用人員未在規定時間內報到或未在規定時間提交聘用所需材料的視為放棄資格，由此產生的后果由考生承擔。
四、紀律和監督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，招聘工作中的各個環節自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。對違反規定、弄虛作假的，一經查實，按照有關規定進行嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、有關咨詢、監督電話
報考崗位情況咨詢電話：各二級學院(單位)招聘崗位聯系人(詳見《廣安職業技術學院2023年秋季學期員額人員招聘崗位表》)
人事政策咨詢電話：0826-2256100，帥老師
報名系統技術支持：13882617525，羅老師
監督電話：0826-2256388(學校紀委辦)
0826-2256100(學校人事處)
學校濱江校區地址：廣安市廣安區濱江東路98號
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，由我校在學校官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘考試相關環節的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
附件：1.《廣安職業技術學院2023年秋季學期員額人員招聘崗位表》
廣安職業技術學院
2023年10月24日
原標題：廣安職業技術學院2023年秋季學期公開招聘員額人員公告
文章來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=fd253fc37517433583d4321046a4b2da&num=1
