因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名和考試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘名額、范圍及條件
(一)招聘名額及職位設置
本次招聘名額共計100名。其中市公安局招聘50人，市公安局高新區分局招聘50人(宜賓市高新區管轄敘州區高場鎮、柏溪街道及翠屏區菜壩鎮等區域)。
勤務、文職職位僅用于學歷層次區分，具體工作崗位按照到崗后部門分配為準。
具體工作內容：負責協助公安機關管理執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動;負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。
各職位招聘名額及要求見附件1、附件2《職位表》。
(二)招聘對象范圍
戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;
3.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1987年11月27日(含)以后，2005年11月27日(含)之前出生〕;
4.報考勤務職位需具有高中及以上學歷，文職職位需具有大專及以上學歷;
5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無駝背;無精神類疾病;無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病;
其中，勤務職位單側裸眼視力不低于4.6，文職職位單側矯正視力不低于5.0。男性勤務職位身高需1.68米及以上，男性文職職位身高需1.65米及以上，女性文職職位身高需1.55米及以上。
6.符合報考職位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的;
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.曾被開除公職、軍籍、學籍的;
7.曾從事警務輔助工作擅自離職或主動辭職不滿1年的，或者因違紀違規被辭退、解聘的;
8.現役軍人或全日制學校在讀學生;
9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;
10.不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(五)優先招聘條件
同等條件下，優先招聘下列人員：
1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;
2.退役士兵;
3.見義勇為積極分子和先進個人;
4.警察類或政法類院校畢業生;
5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。
三、報名
(一)報名時間。2023年11月27日-29日(共3日)，上午9:30至11:30，下午2:30至5:30。
報名結束后，視報名情況決定是否延長報名時間。
(二)報名地點。市公安局后門,市圖書館后。
注：報名時現場測量身高，身高低于報考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報名。
(三)報名資料。
1. 《報考信息表》1份(附件3、附件4)，需事先自行下載。如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，并粘貼1寸免冠正面證件照片(底色不限)。除報名人簽名處為手寫外，其余內容均需打印。
2.本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)原件及復印件;
3.戶口簿戶主頁及本人頁(其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關或社區開具的相關證明)原件及復印件;
4.畢業證原件及復印件;
5.屬于優先聘用的，請攜帶相關證書或證明材料原件及復印件。
注：報名需進行資格初審，請務必攜帶原件到報名現場。
(四)報名要求?！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖砀袷酱蛴。话凑找筇顚憽热菽：磺寤虼嬖谄缌x的，一律不予受理。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。符合優先招聘條件但不能提供相關依據的，視為自動放棄優先招聘條件。每個報名人員只能報考一個職位，在《報考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。
(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認等環節。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。
(六)領取《準考證》。報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
若報名合格人數未達到職位招聘名額的2倍，視情況對職位及招聘名額，予以調整。
四、考試
考試項目分為體能測試、筆試、面試。
考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占成績的50%，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。體能測試實行合格制。
(一)體能測試
體能測試項目為女子800米跑、男子1000米跑，體能測試合格標準見下表，測試次數只有1次。
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項目 |
合格標準 |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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男子勤務職位 |
≤4分50秒 |
≤5分00秒 |
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男子文職職位 |
≤5分00秒 |
≤5分10秒 |
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女子文職職位 |
≤4分50秒 |
≤5分00秒 |
(二)筆試
體能測試合格人員均進入筆試。
同時，各職位體能測試合格人員未達到職位招聘名額的2倍，市公安局可對相關職位招聘名額進行調整，調整內容將在筆試公告中予以確定。
勤務類職位筆試科目為基本法律法規知識，文職類職位筆試科目為公文寫作，筆試成績按滿分100分計算。
(三)面試
根據考生筆試成績，按照3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的考生，不得進入面試。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試的人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試環節。面試采取結構化面試方式，面試成績按滿分100分計算。
體能測試、筆試、面試缺考或體能測試不合格的考生，不得進入下一招考環節。
體能測試、筆試、面試的公告及成績(結果)的公布，請自行及時關注中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。
五、體檢、考察政審與聘用
(一)體檢。根據考生考試總成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績并列，體能測試用時較少的考生進入體檢)。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項“具備履行職責的身體條件”明確規定的事項外，其余體檢項目、標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用自理。
體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環節。
(二)考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現進行全面考察?？疾煺弮热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察政審對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。結論不合格的，不能進入下一招考環節。
因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按考試總成績從高分到低分分職位依次遞補。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進行，體檢、考察政審均合格的，可進入下一招考環節。
(三)公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號予以公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為聘用對象;對反映有問題并查實的，不予聘用。
(四)聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規定辦理相關聘用手續。聘用輔警實行勞動合同制，試用期為兩個月(含崗前培訓)，期間按合同約定標準發放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。
體檢時間、集合地點及考察政審事項的公布，請自行關注中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。
六、身份及待遇
警務輔助人員不具有人民警察(公務員)或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受國家規定的工資、社會保險、休假等待遇。
目前，市公安局輔警財政保障渠道為市財政保障，保障經費為7.7萬元/年。市公安局高新區分局輔警財政保障渠道為高新區管委會保障，保障經費參照市局執行。
七、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關人員責任。
政策咨詢電話：0831-2228032
監督電話：0831-2228031
八、其他事項
(一)凡在規定時間內，未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。
(二)招聘工作的相關公告、通知均在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號公布，請考生及時關注和查詢。因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。
(三)本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負責解釋。
(五)招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類將參加面試人員列為遞補人選。在一定時期內，正式聘用的輔警出現辭職、解聘等情況，產生新的空缺數后，宜賓市公安局將根據實際工作需要等情況，從遞補人選中遞補聘用(聘用后具體工作崗位分配，以市局各部門實際空缺情況分配，不再依據初始報考崗位)。請有意愿的考生務必保持通信暢通，否則因通訊問題(如報考者填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的，不納入遞補范圍。
附件：
2.宜賓市公安局高新區分局2023年公開招聘警務輔助人員職位表
3.宜賓市公安局2023年第2次公開招聘警務輔助人員報考信息表
4.宜賓市公安局高新區分局2023年公開招聘警務輔助人員報考信息表
宜賓市公安局
2023年11月21日
原標題：宜賓市公安局2023年第2次公開招聘警務輔助人員公告
文章來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803_1.html
