筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員的公告（19人）
時間：2023-11-23 來源：宜賓人事考試網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為進一步優化干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，充實工作力量，結合工作需要，經研究，決定開展筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下。
一、考調崗位
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全市公開考調19名事業單位工作人員，具體崗位詳見《筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、考調范圍和條件
(一)考調范圍
宜賓市范圍內各機關事業單位中已辦理轉正定級手續且在編在崗的事業單位工作人員(不含本縣在職科級領導干部、縣級機關事業單位工作人員、工勤人員和衛生系統醫務人員)。
(二)報名人員應具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.鄉鎮事業單位工作人員應當符合在鄉鎮機關、艱苦邊遠地區和定向單位最低服務年限等規定，近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不定格次);
4.崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符;報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。;
5.本縣教師僅限報考筠連縣教師發展中心語文教研員、筠連縣青少年校外活動中心培訓教師崗位;
6.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;
7.法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷等計算截至本次公開考調報名第一日(2023年11月23日，例:“年齡:35周歲及以下”，指截至本次考調報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.按照國家、省、市有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
三、程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名方式。縣內考生現場報名，縣外考生網上報名，同步開展資格審查。報考者認真閱讀公告及附件，下載并如實準確填寫《筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員報名信息表》，報名時所留聯系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。
2.報名時間：2023年11月23日至11月29日09:00至17:00。
3.現場報名地點：筠連縣人力資源和社會保障局三樓人力資源股，聯系人：羅曉雪，聯系電話：0831-7728456。
4.報名程序。(1)報考者登錄網站，認真閱讀公告，結合自身條件和崗位的具體情況，選擇相應的崗位報名。報考者本人的有效畢業證及其所載學歷(學位)和專業名稱、年齡，應與崗位要求的資格條件相符。每人限報1個崗位。(2)報考者下載并如實準確填寫《筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員報名信息表》。(3)現場報名及資格審查需提交的材料：①《筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員報名信息表》(一式二份)。②本人第二代有效居民身份證原件及復印件;③畢業證、學位證和崗位要求的其他相關材料的原件和復印件各1份(持境外文憑報考者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件及復印件);④個人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。
網上報名的考生請在規定時間內將以上報名材料彩色掃描后(要求：以“崗位代碼+姓名”命名文件夾并壓縮)發送至指定郵箱272523155@zpxx.cc。
資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實即取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
5.領取準考證。所有資格審查合格的考生，憑本人身份證于2023年12月1日14:30-18:00在筠連縣人力資源和社會保障局三樓人力資源股領取本人筆試準考證。其中網上報名的考生在領取準考證時，須持資格審查需提交的材料原件、復印件到現場進行資格審查并領取準考證。
(二)崗位調整
筆試開考比例為2:1。資格審查合格人數與考調名額之比未達到開考比例的崗位，經縣公開考調工作領導小組同意，可將筆試開考比例降低至1:1。調整開考比例及調減取消考調崗位的有關情況將及時在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)發布。
(三)考試
根據考調崗位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進行。
1.筆試。筆試科目為《綜合測試》，主要測試應試者分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。卷面滿分為100分，筆試具體時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分的不得進入下一考調環節。
2.面試。最高按崗位考調名額的3倍，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試主要采取結構化面試和專業技能面試兩種形式進行。一是結構化面試主要測評報考者意愿素質、智能素質、人格素質等。二是筠連縣教師發展中心語文教研員、筠連縣青少年校外活動中心培訓教師專業技能面試采取試講的方式進行，主要測評考生理論深度、理論聯系實際能力、邏輯思維能力、崗位所需的語言表達能力、教態儀表等。所有崗位面試成績低于70分者不得進入下一考調環節。
(四)成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)公布。
(五)體檢
面試結束后，依據考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績相同，依據筆試成績由高到低確定;如總成績和筆試成績均相同，則加試確定)。體檢由縣紀委監委、縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(六)考察
體檢合格者進入考察環節。考察工作由縣人事調配領導小組辦公室統籌組織實施。采取實地走訪、個別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對象面談等方式，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，核實報名提交的相關信息和材料的真實性、準確性、完整性等方面的情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等。嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
(七)遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。公示期內及公示后因放棄出現的缺額不再遞補，總成績相同的，以筆試成績高的確定為遞補對象)。
(八)公示
擬考調對象在宜賓人事考試網公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(九)辦理調動手續
擬調動對象按規定辦理正式調動手續。所有擬調動對象必須在3個月內到崗并完善相關調動手續，對不能按期辦理完成相關手續的，取消調動資格。
(十)其他要求
縣外考調人員在筠連縣最低服務年限3周年。
四、考調紀律
(一)本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。
(二)報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。
(三)從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
(四)如發現違反干部人事紀律的現象，可向縣紀委監委舉報，也可直接向中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會保障局反映。
五、其它事項
(一)考調過程中如有崗位調整、面試、體檢等事項，將會在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)上及時發布。因考生個人不主動、不及時查看相關公告，造成的后果均由考生自行負責。
(二)報考者須確保聯系方式正確，并保持暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)報考者須嚴格遵守人事考試紀律，報名通過后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。
(四)本公告未盡事宜，由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 筠連縣人力資源社會保障局：0831-7728456，監督舉報電話：0831-7721929。
附件：1.筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員崗位表
2.筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員報名信息表
筠連縣人力資源和社會保障局
2023年11月23日
原標題：筠連縣人力資源和社會保障局關于筠連縣2023年第二次公開考調事業單位工作人員的公告
文章來源：https://www.ybrsks.com.cn/
