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招聘崗位：

(一)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織做好區(qū)域市場(chǎng)拓展、平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;(2)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公私一體化協(xié)調(diào)發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí);(3)負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展;(4)按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷;(2)年齡40周歲(含)以下;(3)現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷;(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;(5)熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作;(6)業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

(二)小微支行行長(zhǎng)

工作職責(zé)

(1)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施小微支行的發(fā)展規(guī)劃;(2)負(fù)責(zé)小微支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作;(3)負(fù)責(zé)小微支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作;(4)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求

(1)35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

(三)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作;(2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;(3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶;(4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;(5)按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷;(2)年齡40周歲(含)以下;(3)具有5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;(5)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。(6)業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

(四)理財(cái)經(jīng)理

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);(2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，完成各類銷(xiāo)售工作;(3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。

任職要求

(1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);(2)擁有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷、1年以上財(cái)富營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;(3)具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書(shū);(4)熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;(5)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

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