2022年安徽新橋交通發展有限責任公司招聘10人公告
時間：2022-06-14 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
安徽新橋交通發展有限責任公司（以下簡稱交發公司）是縣屬國有獨資公司，從事縣域交通基礎設施、港口岸線、城鄉交通一體化等項目的投資、建設、運營。根據工作需要，現面向社會公開招聘高級管理人員和一般工作人員，工作地點在壽縣新橋國際產業園區，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘10名工作人員，其中：副經理（分管財務的高級管理人員）1名、綜合管理人員1名、財務會計人員1名、工程管理人員7名（見附件2）。
二、招聘條件
（一）基本要求及資格。（詳見附件2）
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或影響期內。
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
4.法律、法規及政策規定的其他情形。
三、招聘方法和程序
本次招聘遵循公開、平等、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。
（一）網上報名
報考人員將《安徽新橋交通發展有限責任公司招聘工作人員報名表》(電子表)、個人簡歷以及學歷學位等證書的清晰照片打包發送到2919454990@zpxx.cc，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時間為2022年6月20日至2022年6月24日。網上報名時間結束后，報考人員提供的電子材料不再受理。
（二）資格審查及開考比例
1.資格審查。經初審符合報考條件的人員，電話通知到交發公司（壽縣賓陽大廈A座23樓）現場資格審查。資格審查時報考人員需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及相關職稱證書等報名所需材料原件和復印件。
（2）報考人員須提供紙質《安徽新橋交通發展有限責任公司公開招聘工作人員報名表》（附件1），近期二寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。
（3）機關事業單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。機關事業單位在編在崗人員需在試用期滿考核合格后,辦理辭職手續，與原單位解除人事關系。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。
2.開考比例。招聘職位與報考人數比例達1：3方可開考，如達不到規定比例，由招考領導組研究決定是否開考。
（三）筆試
1.筆試內容：行政能力測試、申論科目的相關內容，一張試卷出題，滿分100分，60分以下者不得進入面試環節。
2.筆試時間、地點見準考證。
（四）面試及成績合成
1．面試。面試采取結構化面試方式進行，根據筆試成績按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分確定面試人選。筆試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，不足規定比例的，按實際入圍人數確定。滿分100分，60分以下者不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。
2．成績合成?？忌煽儼凑展P試與面試成績6:4的比例合成，合成成績出現相同的，依次按筆試、筆試主觀題得分高低確定排序。
（五）體檢
根據招聘計劃數和考生考試合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，按合成成績從高分到低分進行等額遞補。
（六）考察政審
體檢合格人員進入考察政審環節，由招考領導組抽調人員對入圍考察人員德、能、勤、績、廉等進行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現缺額的，按合成成績從高分到低分進行等額遞補。根據考察結果和實際需要，經招考領導組研究確定公示擬聘用人員名單。
（七）公示
擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網”進行公示，公示期5個工作日。公示結束后，出現空缺的，按合成成績從高分到低分遞補一次。
（八）聘用
1.招聘人員實行試用期制度：一經聘用，即簽訂勞動合同，副經理試用期為六個月（試用期待遇：基本年薪、繳納社保）；工作人員試用期為三個月（試用期待遇：基本工資、繳納社保）。試用期滿，副經理由縣國資委牽頭按照相關標準進行綜合考核，工作人員由交發公司負責按照相關標準進行綜合考核，考核合格后辦理任職手續，考核不合格者辦理解聘手續。
2.招聘人員一律實行聘用合同制，聘期3年（包含試用期），聘期屆滿可以根據每年考核等情況決定是否續聘。
3.招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
四、相關待遇
副經理執行年薪制，基本年薪10.5萬元，績效年薪標準7.87萬（根據考核得分發放）,任期激勵收入標準按相關規定發放。具體待遇以簽訂的勞動合同為準。
工作人員基本工資年薪6萬元，年終績效根據考核確定。
企業按規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
五、組織紀律
招聘工作在縣紀委監委全程監督下組織實施。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按規定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、取消招聘資格；對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、有關事宜
1.應聘人員應注意自身安全、做好新冠肺炎疫情報備、個人防護等工作。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注招聘招考領導組以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，責任自負。
3.應聘人員一經聘用，應服從工作安排。
4.咨詢電話：0554-4100183，聯系人：趙偉。
交發公司公開招聘工作領導組辦公室
2022年6月10日
附件1：
安徽新橋交通發展有限責任公司公開招聘工作人員報名表.docx
