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廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘教職員工作公告

時間:2022-06-27  來源:廣州大學  作者:zpxx.cc 我要糾錯


  根據事業單位公開招聘有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州大學附屬中學面向社會公開招聘12人(11名教師、1名職員),現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  廣州大學附屬中學,隸屬于廣州大學的公辦全日制完全中學,國家級示范性普通高中,全國特色教育示范學校,廣東省首批省一級學校。學校的前身是1948年5月在哈爾濱成立的“東北民主聯軍南崗干部子弟學校”,后數遷校址,屢易校名。2000年更名為“廣州大學附屬中學”。2018年5月18日成立廣大附中教育集團。經過七十余年的發展,尤其是近十年,學校無論是在辦學規模上,還是在高考中考成績方面,都取得了令人矚目的發展,邁入了廣州市乃至廣東省一流中學的行列。學校目前已經建成覆蓋從幼兒園到高中共十五年的完整的基礎教育體系。學校先后培養了數以萬計的各級各類人才,其中有26位將軍。北大、清華、浙大、復旦、中科大、國防科大等名校都有廣大附中學子的身影。近三年重本率穩定在95%左右,高考600分以上高分段學生占比高達63%,“雙一流”大學錄取率近50%,100多人考入C9大學,26位同學被清華北大錄取,7位同學的高考成績被屏蔽。在全國高中五大學科奧林匹克競賽中,國家級決賽獲金銀牌人數穩居全市第二、全省前四名,并連續三年入圍“全國百強中學”名單。學校已有市級名校長、教育專家、名教師工作室5個,特級教師、正高級教師、高級教師143人,占比近40%;碩士及以上學歷教師占比80%以上。

  二、招聘崗位

  招聘崗位和具體要求詳見附件1:《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘教職員崗位需求表》。

  招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》,如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業證書和課程成績單(包括加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等),由招聘單位及主管部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

  三、招聘對象

  1.“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學歷、學位證的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

  2.“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得學歷、學位證的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

  3.“不限”是指以上兩類人員均可。

  港澳居民符合廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》的通知(粵人社規【2021】34號)和本公告規定的可報考相關崗位。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  報考者須具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業道德;

  4.具有招聘崗位所需的專業資格條件(見附件1);

  5.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

  6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

  7.法律法規規定的其他條件。

  (二)其他條件

  1.關于報考人員的年齡要求,還須滿足以下條件:具有本科學歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業技術資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業技術資格的,年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業技術資格的,年齡在50周歲以下。

  相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

  2.所有報考人員如被聘用須承諾在工作兩年內取得相應教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

  3.國(境)外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在國(境)外學習并將于2022年取得的學歷學位證書的人員,須在報名時出具有關證明材料。

  4.2022年畢業生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書,則將被取消聘用資格。

  (三)下列人員不得報考

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;

  3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  5.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

  6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

  五、招聘工作程序

  本次公開招聘工作按照網上報名、考試網上確認、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)網上報名

  1.報名方式

  (1)報名時間:2022年7月7日9:00至2022年7月9日17:00。逾期不接受報名。

  (2)網上填報資料:報考者登錄全國事業單位招聘網(網址:http://www.qgsydw.com)按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。

  2.報名有關要求

  (1)本次報名僅限網上報名,不接受考生現場報名。根據考生填寫的居民身份證號等資料,對報考人員專業、學歷學位等崗位條件進行校核。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的,責任由報考人員自負。

  (2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程,不得改報。

  (3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的,視同未報名處理。

  (4)為確保招聘工作的競爭性和公正性,按報名人數開考比例原則上不低于1:3(含1:3)。對于專業技術崗位未達到開考比例的,可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數,在同一招聘崗位相同報考條件下,開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的,可不再取消或調減,按實際報名人數開考。

  (二)考試網上確認

  1.網上成功報名的考生需登錄報名系統進行考試網上確認。

  2.考試網上確認時間為2022年7月10日00:00時至2022年7月11日24:00時。考生未在規定時間內按要求完成考試網上確認的,視為放棄考試資格。

  3.網上確認的操作方式:登錄全國事業單位招聘網報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認參加考試。

  4.完成考試網上確認的考生才能參加本次招聘后續的各項環節。

  (三)打印準考證

  完成考試網上確認的考生在網上自行下載打印筆試準考證:2022年7月12日17:00(暫定)自行登錄報名網站(網址:http://www.qgsydw.com)下載打印筆試準考證,不再另行通知。可打印準考證參加筆試的考生,不可視為已通過資格審查。筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。

  (四)筆試

  時間:2022年7月14日9:00-11:00(暫定)

  地點:另行通知。

  內容:專業技術崗位筆試內容為報考學科相關知識;管理崗位筆試內容為行政職業能力測試。

  筆試成績滿分為100分,合格成績為60分,按30%折算計入綜合成績,成績保留至小數點后兩位(按四舍五入保留小數點后兩位)。成績低于60分者不得進入下一輪。

  對于學位要求為學士及以上、碩士及以上的崗位,符合崗位條件的報考者如具有博士學位的,免筆試(但計入進入筆試人員范圍),其面試(說課/試教)成績為報考者綜合成績。

  現場資格審查人員是在筆試成績合格的人員中,根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1:5的比例確定,如有進入此環節人選放棄并提前書面告知(含短信)的,可在不影響資格審查按時進行的前提下,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生;通過資格審查人員提前書面(含短信)申明放棄面試資格的,可根據需要在不影響面試正常進行的前提下,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的,按實際符合面試條件的人數進行。

  筆試成績及進入資格審查人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

  (五)現場資格審查

  1.通過筆試的人員自行攜帶現場資格審查所需的相關材料按時參加現場資格審查。

  2.時間:2022年7月15日,上午9:00-11:00 ;

  地點:廣州市番禺區大學城廣州大學附屬中學藝術樓一樓小禮堂。

  3.參加現場資格審查者憑身份證、筆試準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名登記表》前往指定地點進行資格審查,同時提供《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘教職員資格審核資料目錄》(見附件3)所列的資料原件和復印件(A4規格),作為資格審查的依據。資格審查期間不能提供相應材料原件的視為資格審查不合格。

  4.報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名登記表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予錄用。

  5.現場資格審查合格者方可參加面試。

  6.進入面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

  (六)面試

  時間:具體時間以聘用單位通知為準。

  地點:另行通知。

  教師崗面試形式為說課或試教,職員崗位面試形式為結構化面試。成績滿分為100分,合格成績為60分,按70%折算計入綜合成績,成績保留至小數點后兩位(按四舍五入保留小數點后兩位)。成績低于60分者不得進入下一輪。面試成績當場公布。

  按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生綜合成績,保留至小數點后兩位(按四舍五入保留小數點后兩位)。綜合成績達70分及以上者方可進入體檢。如出現綜合成績相同,則由面試成績合格者由高至低依次排序確定,如面試成績仍相同的,依據筆試成績合格者由高至低依次排序確定。

  面試成績、綜合成績及參加體檢人員名單于筆試結束后的20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。

  (七)體檢

  根據考生綜合成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選。

  體檢按廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》組織實施。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。

  (八)考察

  考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

  (九)公示

  擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州大學附屬中學網站上公示7個工作日。經公示無反映或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員,由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

  (十)遞補

  因下列情形導致擬聘崗位空缺的,可按考試綜合成績合格者從高到低順序依次遞補可擬聘人員:

  1.考生體檢或考察不合格的;

  2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

  3.擬聘人員選放棄聘用的;

  4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  (十一)聘用

  1.考生須按承諾在本公告規定時間內取得相應的教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

  2.由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  3.獲聘用人員為事業單位編內人員,工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

  六、疫情防控要求

  本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考者應當按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引(第一版)》(粵人社函〔2022〕135號)有關疫情防控要求,做好招聘各環節工作。

  (一)考生防控管理

  本著對考生健康負責原則,根據疫情防控要求,按以下兩種情況對考生進行防控管理:

  1.正常參加考試

  粵康碼為綠碼,有考前(以每科目開考時間為準,下同) 48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力,下同),現場測量體溫正常(體溫 <37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。

  2.不得參加考試

  ①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;

  ②考前14天內,中高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗,直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮,未設區的地級市為街道和鄉鎮,下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;

  ③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

  ④不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;

  ⑤現場測量體溫不正常(體溫 ≥37.3℃),在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

  ⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

  1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中,省外來穗考生須從來穗之日起,完成三天兩檢,中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證、《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘考試考生14天健康狀況報告卡及承諾書》(簡稱“14天健康卡”)(見附件4)等材料查驗通過后方可進入考場。

  2.考生應提前到達考場點,經監考員再次核驗粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中,省外來穗考生須從來穗之日起,完成三天兩檢,中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證通過,并收取考生本人簽名的《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘考試考生14天健康狀況報告卡及承諾書》(簡稱“14天健康卡”)(見附件4),方準予進入考場參加筆試;查驗不通過的考生,不得參加考試。

  3.疫情期間,考場不提供停車位,外來車輛及無關人員(隨行人員)一律不得進入。

  4.考試期間如果有考生發熱或其他疑似新冠肺炎癥狀,考生須配合工作人員引導,就近前往發熱門診或定點醫院就診或安排至隔離考場考試。

  5.考試結束,考生須盡快離開考場,不得無故逗留。

  6.考生須全程佩戴口罩,全程服從管理。

  7.如考生違反防疫政策,造成的一切后果,由考生本人負責。

  8.因疫情形勢再有變化影響考試的,招聘單位將及時發布網頁和短信通知,請考生密切留意,并保持通訊暢通。

  根據廣州市的疫情防控有關政策要求,招聘單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整,招聘單位將綜合考慮各種因素,及時在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布發布通知。

  七、注意事項

  (一)考生報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名;

  (二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  (三)擬聘人員應在規定時間內報到,未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

  (四)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

  (五)具備中、高級專業技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位時,如聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的,則錄用后必須服從單位的專業技術崗位安排,待單位出現中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名,視為接受上述條件。

  (六)考生所填報的信息均將留存,在資格審核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照。如發現考生有弄虛作假或有損教師職業道德的行為,報名信息與真實信息有較大差異,則取消其面試、體檢和聘用資格,已經聘用的予以解聘。

  (七)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

  1、凡在我校附屬中學以往公開招聘工作中出現過弄虛作假或有損教師職業道德行為的應聘者一律不再接受報名。

  2、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  本公告由廣州大學附屬中學負責解釋,咨詢電話:020-39118009,舉報(投訴)或監督電話:020-39366042。

  

  

  廣州大學

  2022年6月24日

附件:

1.《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘教職員崗位需求表》.xls

2.《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》.xls

3.廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘教職員資格審核資料目錄.doc

4.《廣州大學附屬中學2022年第二次公開招聘考試考生14天健康狀況報告卡及承諾書》(簡稱“14天健康卡”).docx


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