2022合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘工作人員9人公告
時間：2022-04-06 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司公開招聘工作人員公告 合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司成立于1994年1月，資產(chǎn)總額約4億元，為合肥經(jīng)開區(qū)國有獨(dú)資公司，作為開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”，業(yè)務(wù)涉及市政公用設(shè)施施工及養(yǎng)護(hù)，城市道路環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)的監(jiān)管，公園廣場養(yǎng)護(hù)管理，國有菜市場等商業(yè)運(yùn)營管理，國有停車場管理，安置小區(qū)、部分公租房及工業(yè)廠房等項目物業(yè)管理，園林綠化施工及養(yǎng)護(hù)，城市綜合應(yīng)急保障等內(nèi)容。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘市政工程管理、排水管理等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘名額 9名。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 三、招聘崗位 招聘崗位詳見附件1。 四、基本條件 1、中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為； 2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員： ?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。 ?。?）國家統(tǒng)一招生的未落實工作單位的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。 ?。?）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，2020年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。 （4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2020年及以后退役（含復(fù)學(xué)畢業(yè)），未落實工作單位的退役士兵。 （5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。 4、年齡在25周歲及以下（1996年4月14日之后出生），碩士及以上學(xué)歷可放寬至28周歲（1993年4月14日之后出生）； 5、有下列情形之一的人員，不得報考： （1）不符合招聘崗位條件要求的人員； ?。?）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 五、招聘程序 采取網(wǎng)上報名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。 （一）網(wǎng)上報名（資格初審） 1、本次采用網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者登陸人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com/）報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2022年4月14日9：00至4月20日16：00，逾期不再報名。報名時應(yīng)聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。 2、應(yīng)聘者必須于個人報名后至2022年4月20日17:00前登錄服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。 3、資格初審合格的應(yīng)聘者，請于2022年4月25日16:00登陸人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納考試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。 4、因疫情原因，筆試準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。 （二）筆試 1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。 2、因比例不足而被取消招聘崗位的應(yīng)聘者，將原路退回所收筆試費(fèi)，請各位應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。 3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，不指定參考資料。 4、筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，考生筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。 5、筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。 （三）資格復(fù)審 1、依據(jù)筆試成績（成績保留至小數(shù)點后兩位）從高分到低分，按崗位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 2、參加資格復(fù)審時需攜帶以下材料：報名表（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（屬2022年度畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，可攜帶學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告、報名網(wǎng)站打印的資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料。 應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。具體資格復(fù)審時間、地點另行公告通知。 凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消報考資格： ?。?）與報考條件不符的，取消報考資格； ?。?）不能提供規(guī)定證件材料的； ?。?）不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的。 由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 3、資格復(fù)審貫穿整個招聘過程，凡因弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符造成責(zé)任由考生自負(fù)。 （四）面試 面試成績滿分100分，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點等事項另行通知。 實際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加考生的面試成績平均分。 面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1的比例，最終按綜合成績（筆試成績*60%+面試成績*40%）從高分到低分確定初選人員，如最后一名綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)，如筆試成績也相同，則由報考單位組織第二輪面談考核確定。 （五）體檢與考察 1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司組織實施。 3、如因有考生體檢、考察不合格或因個人原因放棄出現(xiàn)報考職位缺額的，可在同崗位考生中等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過三次。 （六）公示 體檢、考察均合格的人員在合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司（http://www.hfpudc.com）網(wǎng)站上公示7天。 六、管理及待遇 1、對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同,首次聘任三年。按相關(guān)規(guī)定，所有人員實行試用期三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)，期滿考核不合格者解除勞動關(guān)系。 2、聘用人員工資福利待遇按合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險一金。 3、本次招聘人員工作地點為合肥經(jīng)開區(qū)南區(qū)或北區(qū)，由合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司統(tǒng)籌安排工作，不服從工作安排的，視為放棄崗位。 七、其他 1、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 2、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供報名時所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（如遇不可抗力等因素?zé)o法按時取得畢業(yè)證書等情況，可申請延遲提供，最遲不超過上崗后三個月），否則視為放棄聘用資格，不予簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消錄用資格。 3、報名材料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的信息保密。 4、合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 5、根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，請應(yīng)聘者非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請應(yīng)聘者注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。同時，我們將視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時間，將提前在人事考試網(wǎng)另行通知，請應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。 6、筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元/人。 7、咨詢電話 報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980778、62980775 招聘單位報考崗位咨詢電話：0551—63800380 監(jiān)督舉報電話：0551-63811199。 上述電話于正常辦公時間使用。 8、公司網(wǎng)站：http://www.hfpudc.com。請考生通過該網(wǎng)站持續(xù)關(guān)注招聘相關(guān)信息。 附件1：合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2022年招聘崗位計劃表.docx 附件2：合肥經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報名表.docx 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司 2022年4月2日
