2022湖北宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項招聘3人公告
時間：2022-07-14 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為積極促進高校畢業生就業，滿足文化體育事業單位用人需求，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)等規定要求，結合宜昌博物館、宜昌市體育運動學校編制、崗位空缺情況和工作需要，擬面向社會專項公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項公開招聘涉及2個事業單位，3個崗位，共招聘3人。詳見《2022年宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6. 每個崗位的具體招聘條件詳見《崗位表》。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布公告
通過市文旅局網站(http://whly.yichang.gov.cn/)和市人社局網站(http://rsj.yichang.gov.cn/)發布。
(二)報名安排及資格審查
1.報名時間：2022年7月18日8:30—7月22日17:30止(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：采取網上報名方式。報考人員對照崗位條件，填寫并發送《2022年宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表》(附照片，見附件2)本人簽字掃描版，本人有效身份證、相關學歷和學位證明、等級證書、近期免冠1寸彩色登記照片電子版等有關材料至報考單位指定郵箱(詳見《崗位表》)。
留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。
3.資格審查。2022年7月19日9：00至7月23日17：00進行資格審查。報考人員資格審查工作由招聘主管部門及事業單位負責，并貫穿招聘全過程。招聘主管部門及事業單位對符合報名要求的考生及時電話確認，對不符合報名要求的及時電話回告。應聘人員要對填寫信息的真實性和準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。本次專項公開招聘不接受現場報名。
4.在實施筆試前，招聘崗位計劃數與報名人數須達到1:3的比例，未達到規定比例的，則取消該招聘崗位，并及時在市文旅局和市人社局網站公告。報名截止后，招聘單位向資格審查通過的考生報名表所填電子郵箱發送準考證掃描件，由考生自行打印。
(三)考試安排
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試方式及內容：采取閉卷方式進行，筆試總分100分。筆試包括政治理論、重要時事、相關專業知識等。
(2)筆試時間和地點：見準考證。
(3)筆試要求：考生須持準考證、有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在市文旅局和市人社局官網公告。
2.面試
(1)面試入圍人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則取消該招聘崗位，并及時在市文旅局和市人社局官網發布公告。
(2)面試前資格復審。面試前，組織對面試入圍人員的資格條件進行復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)或事業單位工作人員報考的，在面試資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(3)制定面試工作方案。在落實防疫安全措施前提下，招聘主管部門按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》相關規定，制定面試工作方案。面試實施5天前，招聘單位或主管部門通過發公告、電話或短信等方式，將面試時間地點通知到每位面試考生。
(4)面試內容及方式。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、技能測試、實際操作等形式進行。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。
(5)面試要求。考生須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(6)面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市文旅局和市人社局官網發布公告。
四、體檢與考察
(一)體檢。根據考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。并在市文旅局和市人社局官網公告。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
(二)考察。考察工作由招聘主管部門和招聘單位負責。考察堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢標準，對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。并對應聘人員的報考資格進行復審。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，主管部門及招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
(四)體檢、考察時間地點另行通知。
五、公示和聘用管理
(一)招聘單位領導班子根據考生綜合成績、體檢情況及考察結果等集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在市文旅局和市人社局官網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
(三)經市人社局審核備案下達聘用通知書后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
七、其他事項
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本方案《崗位表》所列內容，由招聘單位或主管部門負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-6222889 監督電話：0717-6222500
點擊下載>>>附件1-2
1.2022年宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位表
2.2022年宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表
宜昌市文化和旅游局
2022年7月6日
原標題：2022年宜昌市文化和旅游局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告
文章來源：http://whly.yichang.gov.cn/content-12945-961990-1.html
