2022年黃石大冶市秋季在大學(xué)生應(yīng)征入伍合格人員中招考事業(yè)單位工作人員公告
時(shí)間：2022-09-22 來(lái)源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))和大冶政規(guī)[2020]1號(hào)文件精神，我市決定面向2022年秋季應(yīng)征入伍大學(xué)生公開(kāi)招聘10名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象:參加2022年秋季參軍入伍體檢、政治考核“雙合格”的大冶市戶(hù)籍(不含黃金山托管區(qū))且從大冶市應(yīng)征入伍的大學(xué)專(zhuān)科及以上全日制普通高等院校大學(xué)畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)畢業(yè)生)。
參加過(guò)大冶市歷年大學(xué)生帶編入伍考試的人員，不得再次參加大學(xué)生帶編入伍考試。
二、考試報(bào)名
各考生到應(yīng)征地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、區(qū))武裝部進(jìn)行報(bào)名。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、區(qū))武裝部于2022年9月19日前對(duì)已定兵考生報(bào)考資格進(jìn)行初審。將初審名單聯(lián)同畢業(yè)證書(shū)以及5張一寸免冠登記照片(彩照)等有關(guān)材料報(bào)市人武部政治工作科匯總。
三、資格審查
市人社部門(mén)對(duì)市人武部提供的2022年秋季參軍入伍體檢、政治考核“雙合格”報(bào)名參加考試人員名單的學(xué)歷、戶(hù)籍資格進(jìn)行復(fù)審。
四、考試時(shí)間
筆試時(shí)間:2022年9月20日(具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
面試時(shí)間:2022年9月21日(具體詳見(jiàn)面試通知書(shū))。
五、招聘方式
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。成績(jī)權(quán)重各占50%。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
筆試為閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容由四部分組成:國(guó)防教育知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。國(guó)防教育知識(shí)資料統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)放。
2、筆試開(kāi)考比例
按照崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:3比例，方可開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究后再確定是否取消、核減或保留。
3、筆試成績(jī)合格線(xiàn)
筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并通過(guò)大冶人民政府網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、處置能力、應(yīng)變能力、國(guó)防意識(shí)、儀容儀表等綜合素質(zhì)。
1、面試入圍比例
按崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3確定面試入圍比例。按照筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
2、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試成績(jī)實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)確定簽訂意向協(xié)議書(shū)人選
筆試、面試結(jié)束后，按考生總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入簽訂意向協(xié)議書(shū)人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則筆試成績(jī)高的入選)。
六、簽訂意向協(xié)議書(shū)
對(duì)考試、學(xué)歷審核合格人員，報(bào)市政府認(rèn)定，向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，市政府相關(guān)部門(mén)按有關(guān)程序與聘用人員簽訂《應(yīng)征入伍普通高等院校大學(xué)生工作安排意向協(xié)議書(shū)》。簽訂意向協(xié)議書(shū)時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，本人(或父母)攜帶身份證原件與戶(hù)口本，簽訂意向協(xié)議書(shū)。
簽訂意向協(xié)議書(shū)的人員在服役期間，必須積極參加部隊(duì)的政治教育、軍事訓(xùn)練等活動(dòng)，達(dá)到合格士兵要求。凡出現(xiàn)下列情形之一者，取消聘用資格:1.作為退兵處理的;2.在部隊(duì)受到警告以上(含警告)處分的;3.違反國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘不予錄用情形的。不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督及處罰
市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)考試工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)考試過(guò)程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
凡考試未能聘用的應(yīng)征大學(xué)生，必須無(wú)條件按規(guī)定接受挑選參軍入伍，拒絕服兵役的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》和大冶市委市政府有關(guān)規(guī)定，不得錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的工作人員，2年內(nèi)不得出國(guó)(境)或者升學(xué)，列入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得聘用為大冶市事業(yè)單位工作人員。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
大冶市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月19日
原標(biāo)題：大冶市2022年秋季在大學(xué)生應(yīng)征入伍合格人員中招考事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202209/t20220919_941713.html
