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　　馬鞍山廣播電視臺(tái)為市政府直屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理，是由電視新聞?lì)l道、電視公共頻道、綜合廣播、交通音樂(lè)廣播、生活故事廣播等播出頻道頻率，以及手機(jī)客戶(hù)端、網(wǎng)站、微博微信等新媒體平臺(tái)組成的新型主流黨媒。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)廣播電視事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次招聘編外人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位17人。具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、報(bào)考資格及條件

　　(一)基本條件

　　招聘對(duì)象符合《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等基本條件外，必須同時(shí)符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　公開(kāi)招聘工作人員《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1986年9月22日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

　　(二)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)條件

　　具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》(附件1)

　　(三)不得報(bào)考情形

　　1、不符合招聘條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、公示、體檢與考察、公告、錄用與簽訂用工合同等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日—2022年9月30日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，逾期不再接受報(bào)名。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào)，國(guó)際華城南門(mén)對(duì)面)。

　　(3)報(bào)名者須攜帶材料：

　　①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

　　②本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件、工作證明或勞動(dòng)合同、社保繳納證明原件等、近期免冠1寸證件照3張。

　　③本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

　　2.職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不小于1:2，不足規(guī)定比例的核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　3、報(bào)名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格，所有報(bào)名資料恕不退還。

　　(二)資格審核

　　1、資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考、錄用資格。

　　2、資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在招聘QQ群公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

　　(三)考試

　　考試采用專(zhuān)業(yè)筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)若超過(guò)1:5的比例，將先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試，若等于或未達(dá)1:5的比例，將直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:5的比例，由專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

　　1、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試有關(guān)要求詳見(jiàn)招聘群公告。

　　2、考試內(nèi)容：根據(jù)崗位考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)招聘群公告。

　　3、考試結(jié)果將在馬鞍山人才網(wǎng)、馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)、招聘QQ群及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

　　4、專(zhuān)業(yè)測(cè)試加分項(xiàng)

　　崗位(新媒體采編、記者、廣播播音主持、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》平臺(tái)編輯)：具有省級(jí)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的，加3分;具有省級(jí)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或省級(jí)廣播電視獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的，加2分;具有省級(jí)新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)廣播電視獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的，加1分;具有省級(jí)廣播電視獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的，加0.5分。

　　崗位(影視攝影攝像、廣播電視工程)：具有省技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或省級(jí)技術(shù)能手一等獎(jiǎng)或省級(jí)紀(jì)錄片一等獎(jiǎng)的，加3分;具有省技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或省級(jí)技術(shù)能手二等獎(jiǎng)或省級(jí)紀(jì)錄片二等獎(jiǎng)的，加2分;具有省技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或省級(jí)技術(shù)能手三等獎(jiǎng)或省級(jí)紀(jì)錄片三等獎(jiǎng)的，加1分。

　　以上加分項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，多次獲獎(jiǎng)不累計(jì)。

　　5、成績(jī)的產(chǎn)生

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分(不含加分項(xiàng))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低順序等額確定體檢對(duì)象。不足崗位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，將進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象;不足崗位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2、《體檢入圍名單》將在專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束一周內(nèi)在招聘QQ群公布。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分(需高于最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與錄用

　　1、體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分(需高于最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

　　2、擬錄用人員將根據(jù)工作需要，分配至相應(yīng)崗位。

　　四、疫情防控要求

　　新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)附件4。

　　五、相關(guān)待遇

　　1、人員身份。此次招聘人員錄用后，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員與馬鞍山廣播電視臺(tái)簽訂全日制編外聘用用工合同，首次聘期3年(含試用期)。試用期滿，經(jīng)考核能勝任現(xiàn)職的，繼續(xù)留用。不能勝任現(xiàn)職的，我臺(tái)將與其解除勞動(dòng)用工合同。

　　2、薪資待遇。按《馬鞍山廣播電視臺(tái)薪酬改革方案》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘QQ群或馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

　　2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，不收取報(bào)名費(fèi)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)。

　　3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

　　本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司和馬鞍山廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0555-2366855(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司);0555-2360401(馬鞍山廣播電視臺(tái))

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2352024

　　(電話在工作日辦公時(shí)間使用)

　　特此公告。

　　附件1：2022年馬鞍山廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：報(bào)名登記表

　　附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件4：疫情防控要求

　　馬鞍山廣播電視臺(tái)

　　馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年9月23日