2022黃山風景區管委會招聘編外聘用人員2人公告
時間：2022-09-30 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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黃山風景區管委會公開招聘編外聘用人員公告
根據市政府辦《黃山市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（黃政辦秘〔2018〕71號）精神，經市委編辦核準，黃山風景區管委會公開招聘編外工作人員2名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 序號 | 崗位 名稱 | 崗位招聘人數 | 崗位資格條件和要求 | 開考 比例 | 備注 | ||||
| 專業/資格 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 其他 | |||||
| 1 | 政務窗口工作人員 | 1 | 專業不限 | 本科及以上 | 學士及以上 | 30周歲 及以下 | 具有2年及以上工作經歷 | 1:2 | |
| 2 | 護士 | 1 | 護理專業 | 大專及以上 | / | 30周歲 及以下 | 具有護士資格證書 | 1:2 | |
二、報名方式
本次招聘采取現場報名方式進行。
（一）報名時間、地點
報名時間：2022年10月8日至2022年10月12日正常工作時間（8：00—11：30，14：30—17：30），逾期不再補報。
報名地點及聯系電話：
政務窗口工作人員：黃山風景區市場監督管理局（黃山風景區紫云新村100號）（0559-5562408）
護士：黃山風景區管委會政治處（0559-5580128）
（二）報名材料
報名者如實填寫《黃山風景區管委會公開招聘編外聘用人員報名資格審查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3張，本人身份證、學歷證書、學位證書的原件及復印件。
（三）注意事項
1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，取消考試或聘用資格。
2.報考者如為在職人員，須提供現單位同意報考的書面證明。
3.公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年10月8日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
4.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現役軍人；
（3）政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內或在之前學習、工作中嚴重違反相關規定或職業操守的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
三、面試
1.面試測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數達到2:1，達不到開考比例的崗位，經黃山風景區編外聘用人員公開招聘領導小組同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后面試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前20名進入面試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入面試環節）。
2.面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，設定面試最低控制合格分數線為65分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單，同一崗位面試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試時間和地點另行通知，不能按時參加面試的人員，取消其資格。
四、體檢考察
體檢、考察工作由各用人單位組織進行。體檢標準參照事業單位工作人員公開招聘體檢標準執行。體檢費用由考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位面試人員中，在達到面試最低控制合格分數線65分基礎上，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員基本情況，在黃山風景區管委會官方網站公示7天，接受社會監督。
六、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，并繳納社會保險。聘用后工資待遇按照招聘崗位對應的薪酬管理制度執行。
七、有關事項
1.信息發布：
安徽公共招聘網黃山站http://hs.ahggzp.gov.cn
黃山風景區管委會官方網站 http://hsgwh.huangshan.gov.cn/
2.咨詢電話：0559-5580128
本公告由黃山風景區管委會政治處負責解釋。
本次招聘由黃山風景區紀工委全程監督。
監督電話：0559-5580101
黃山風景區管委會政治處
2022年9月29日
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