2022年宜昌長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員的公告
時間：2022-10-26 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)精神，結合縣融媒體中心編制、崗位空缺情況及工作需要，決定面向社會專項公開招聘工作人員。現公告如下：
一、專項公開招聘崗位及職數
本次專項公開招聘涉及縣融媒體中心1人，1個崗位。詳見《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行;
4.具有崗位要求的身體條件。
崗位的具體招聘條件見《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
下列人員不得應聘報名：
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過中國長陽網上發布《2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2022年11月2日至11月3日(上午8：30-11:30.下午3:00-5:00)。
2.報名地點：縣融媒體中心(土家源廣場文化館綜合大樓三樓，咨詢電話：0717-5322406.聯系人：劉發艷)。
3.報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，有效身份證、畢業證、普通話等級證書原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填寫個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。報名者須現場報名。
4.資格審查。縣人社局和縣融媒體中心按照招聘條件對報名人員資格進行審查。在實施面試1前，招聘計劃數與報名人數需達到1:3比例(達不到1:3的，放寬至1:2)開考。達不到規定比例的，則取消招聘崗位，并及時在中國長陽網公告。
(三)考試安排
本次考試采取先面試1、后筆試、再面試2的方式進行。
1.面試1.面試1工作在落實防疫安全措施前提下，由縣人社局適時組織實施,并及時發布相關公告，面試1相關事宜以面試1公告為準。
(1)面試1方式和內容：面試1采取專業技能測試方式通過試鏡進行。主要測評應聘人員上鏡儀態形象、普通話水平、音質音準等。
(2)面試1時間和地點：以面試1公告為準。
(3)面試1成績：面試1滿分100分。考生面試1得分去掉一個最高分和一個最低分，取余下平均分(精確到小數點后二位數)為考生面試1成績，考生面試1成績當場宣布。面試1成績設最低合格分數線80分(含80分)，達不到最低合格分數線的考生，不能進入筆試環節。面試1成績及時在中國長陽網公告。
2.筆試。筆試工作在落實防疫安全措施前提下，由縣人社局適時組織實施,并及時發布相關公告，筆試相關事宜以筆試公告為準。
(1)確定筆試入圍人員。按面試1成績達到最低合格分數線的考生，全部進入筆試環節。若面試1出現人員缺考，筆試入圍人員未達到規定的比例，則取消該招聘崗位，并及時在中國長陽網發布公告。
(2)筆試內容：筆試滿分100分。主要內容為政治理論知識、新聞學和播音主持專業知識、法律知識及其他相關知識。
(3)筆試時間和地點另行通知。
(4)筆試成績。筆試成績總分100分，并劃定最低合格線。考生筆試成績在中國長陽網公告。
3.面試2
(1)面試2人員的確定。根據面試1和筆試成績之和從高分到低分按規定比例確定面試2人員，進入面試2人員未達到規定的比例，則取消該招聘崗位。在面試2進行前，由縣人社局和縣融媒體中心，對參加面試2人員的資格條件進行復核，復核不符合條件的，取消其面試2資格。面試2人員名單及時在中國長陽網公告。
(2)面試2公告發布。通過中國長陽網對外發布面試2公告，面試2具體事宜以面試2公告為準。
(3)面試2方式。面試2采取結構化方式進行，面試2滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取余下平均分的方法計算，考生的面試2成績當場宣布。
(4)面試2時間及地點。面試2時間、地點另行通知(請關注中國長陽網)。
(5)面試2公告發布后，因考生棄權等因素造成面試2人員達不到規定比例的，可不再遞補。面試2設置最低合格分數線為80分(含80分)，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
4.綜合成績計算。本次專項公開招聘工作采取先面試1、后筆試、再面試2的方式進行。按面試1成績×40%;筆試成績×40%;面試2成績×20%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位數，若遇綜合成績相同，按面試1成績從高分到低分排序確定;若仍然并列則以面試1、筆試成績從高分到低分排序確定;若所有成績相同則加試筆試。考生綜合成績及時在中國長陽網公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在中國長陽網上公告。體檢工作由縣人社局統一組織到指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。由縣人社局、縣融媒體中心聯合制定考核工作方案，縣融媒體中心負責考核。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試2的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示和聘用管理
考核結束后，由縣融媒體中心將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，在中國長陽網對擬聘人員公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，縣人社局下發聘用通知書，由縣融媒體中心按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。
(六)最低服務期限
考生一經聘用，須簽訂在我縣最低服務5年(含試用期)協議。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼、行程碼，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
五、其它
1.招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。
2.招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環節中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務員或事業單位工作人員處分暫行規定予以查處，并取消相關考生應聘資格。
3.對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報名咨詢電話：0717-5336021;
舉報電話：0717-5333250.
附件：1.2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員崗位表
長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2022年10月24日
原標題：2022年長陽土家族自治縣融媒體中心專項公開招聘工作人員的公告
文章來源：http://www.changyang.gov.cn/content-5087-522956-1.html
