2022年隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員3人公告
時間：2022-11-15 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位市網(wǎng)信中心擬面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
7.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件1《隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)報名所需提交資料：
1.身份證掃描件(照片);
2.學(xué)籍或?qū)W歷在線證明(PDF版);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(照片);
4. 隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件2)。
注：以上資料電子檔遞交至2840330887@zpxx.cc，現(xiàn)場審核時，需提交以上資料的復(fù)印件和原件。
三、招聘對象、崗位及資格條件
(一)本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
(二)本次招聘的崗位及資格條件詳見《崗位表》。
四、報名及審核
(一)報名時間與方式
報名時間：2022年11月14日8:30至11月27日17:00(逾期不再受理)。
報名方式：網(wǎng)上報名
報名郵箱：2840330887@zpxx.cc
聯(lián)系電話：0722-3593909、0722-3593162
聯(lián)系人：宿雨薈、張梅平
(二)資格審查
報考資格審查工作由市網(wǎng)信中心負(fù)責(zé)。報名開始后，本單位將指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報名進展并及時審查，對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過程中應(yīng)堅持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報考人員所報崗位未通過審查的，可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。
五、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：待定(另行通知)
2.科目：綜合知識測試題
3.考點地址詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷的方式答題，科目為《綜合知識測試題》。筆試內(nèi)容主要包括：公文、政治、經(jīng)濟、法律、常識、道德等。筆試滿分為100分,筆試時長150分鐘。筆試成績保留小數(shù)點后1位。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州市委宣傳部報市人社局核準(zhǔn)。
(四)筆試成績查詢
市委宣傳部委托有關(guān)單位(機構(gòu))組織專家閱卷。閱卷結(jié)束后，市委宣傳部根據(jù)崗位招聘情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線通過隨州市人社局官網(wǎng)公布。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、面試
(一)隨州市委宣傳部依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員，并組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績依次遞補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，報市人社局核準(zhǔn)。面試實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中明確。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察階段。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試相關(guān)事項另行通知。
(二)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)或在編事業(yè)單位人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。進入面試人員有棄權(quán)者，本人須出具書面聲明。
(三)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
七、體檢及考察
(一)按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由市委宣傳部和市網(wǎng)信中心負(fù)責(zé)。
(二)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
(三)考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標(biāo)準(zhǔn)，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中應(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，按照筆試和面試總成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。
八、公示、備案及聘用
(一)市委宣傳部根據(jù)考察結(jié)果由部務(wù)會研究確定擬聘人選，并在隨州新聞網(wǎng)進行公示。公示無異議的，由市委宣傳部報人社部門審核備案。公示時間不少于7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。
(三)經(jīng)人社部門審核備案后，市網(wǎng)信中心通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、防疫要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。考生須提前下載簽署《健康承諾書》(附件3)。考試當(dāng)天，考生須現(xiàn)場提交紙質(zhì)《健康承諾書》，出具身份證原件，健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為“綠碼”，持核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版或電子版)，體溫檢測低于37.3℃，才可進入考場。其中，省內(nèi)參加考試人員須持考點所在市(州)24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;省外參加考試人員務(wù)必提前3天抵達考點所在市(州)，每天進行一次核酸檢測，并提供考前連續(xù)3天核酸檢測陰性證明。在考點入口就近設(shè)置臨時留觀區(qū)，體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀人員，應(yīng)引導(dǎo)至臨時留觀區(qū)復(fù)測體溫，復(fù)測仍超過37.3℃的，由疫情防控人員按相關(guān)要求采取防控措施。考生除在接受身份核驗和答題時可以臨時摘下口罩外，考試期間須全程佩戴口罩。考試結(jié)束，考生在考務(wù)工作人員安排下有序離開考點，保持安全間距，避免出現(xiàn)人流聚集。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。公告發(fā)布后，省市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的，以新要求為準(zhǔn)。
十、其他事項
本招聘公告有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722-3235613.招聘公告中涉及報考條件的內(nèi)容(崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：隨州市委宣傳部0722-3593162.隨州市網(wǎng)信中心0722-3593909.
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話：0722-3593039.
附件1：隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位表.xls
2022年11月11日
原標(biāo)題：隨州市委宣傳部直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202211/t20221111_1055441.shtml
