2022年合肥市蜀山區老年學校（大學）工作人員招聘8人公告
時間：2022-12-16 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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因工作需要，現面向社會公開招聘合肥市蜀山區老年學校（大學）工作人員8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及名額
蜀山區老年學校工作人員8名。
三、招聘條件
（一）招聘對象應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；
3.需為離校兩年內未就業的全日制普通高校畢業生,具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書），專業不限；
4.年齡要求25周歲及以下（1996年11月22日及以后出生），碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到30周歲及以下（1991年11月22日及以后出生）；
5.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；
6.身體健康；
7.崗位所需的其他條件。
（二）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
（三）離校兩年內未就業的普通高校統招畢業生是指2020年6月至2022年7月畢業至今未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（四）有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：2022年12月19日9：00—2022年12月21日16：00，逾期不予辦理。
2.報名方式：網絡報名，報考人員登錄人事考試網（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
3.報名要求：
（1）報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）；報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。
（2）報考人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.報考人員必須于個人報名后至2022年12月21日17：30前登錄人事考試網查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的報考人員于2022年12月22日16：00前登錄人事考試網“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。
6.因疫情原因，筆試準考證打印時間另行通知，請應聘人員持續關注人事考試網。
7.若報考崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1的，則核減崗位招聘計劃數。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括時事政治、經濟、法律、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。
3.筆試成績在筆試結束后5個工作日內在人事考試網進行公布。
（三）資格復審
1.根據報考人員的筆試成績（保留至小數點后兩位），從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審環節的人員，不足規定比例的，按實際人數確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環節。
2.資格復審時，報考人員應提供以下材料：報名表（下載附件并填寫）、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明（以上均查驗原件并上交復印件）、2張1寸白底彩照等其他相關證明材料。
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的。
由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。
4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。資格復審形式及時間另行公告通知。
5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。
（四）面試
1.面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2.本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的報考人員，不予進入體檢和考察。
3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。
（五）體檢和考察
1.根據報考人員的總成績（筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數點后兩位），按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現并列的，則按筆試主觀成績的高低決定擬聘人選。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：
（1）皖事通在線申請；
（2）前往戶籍所在地派出所開具；需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務產業園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司（合肥經開區錦繡大道與天門路交叉口）領取。
（六）公示
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網上公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
五、管理及待遇
1.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市蜀山區老年學校（大學）工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執行，按規定辦理社會保險。
2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。
六、其他
（一）報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
（二）報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。
（三）報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。
（四）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充。自上崗之日起，補充有效期為三個月。
（五）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。
（六）聯系電話：0551-62980776/62980750（工作時間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。
附件：2022年合肥市蜀山區老年學校（大學）工作人員報名表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2022年12月16日
