2023黃石西塞山區(qū)社會(huì)治理信息中心招聘聘用制工作人員公告
時(shí)間：2023-02-02 來(lái)源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
因工作需要，西塞山區(qū)社會(huì)治理信息中心擬公開(kāi)招聘聘用制工作人員共2名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，品德良好，無(wú)違紀(jì)違法行為;
(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求;
(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作，打字速度不低于60個(gè)正確字/分鐘。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
招聘聘用制工作人員2名，調(diào)派至黃石市西塞山區(qū)人民法院工作。具體報(bào)考條件為：
1. 報(bào)考人員年齡應(yīng)在30周歲及以下(1993年2月1日以后出生)。
2. 具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
以下人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生;
6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制書(shū)記員情形的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日---2月8日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：西塞山區(qū)人民法院411室。
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：(1)《西塞山區(qū)社會(huì)治理信息中心公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)原件1份;(2)戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;(3)一寸彩色照片3張。
(三)資格初審和測(cè)試: 西塞山區(qū)人民法院對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料初審，并測(cè)試打字速度及正確率。根據(jù)打字速度的測(cè)試結(jié)果，按招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)打字測(cè)試結(jié)果從高到低確定擬進(jìn)入面試人員名單,統(tǒng)一發(fā)放《面試通知書(shū)》。
四、考試和聘用
參加考試的人數(shù)應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)1：2的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減招聘崗位。面試時(shí)，因考生個(gè)人原因放棄面試資格的，崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)一致時(shí)，設(shè)立最低面試分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為75分。
(一)面試。面試由西塞山區(qū)人民法院組織進(jìn)行(面試題本由西塞山區(qū)人民法院委托第三方組織封閉命題)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。
(二)體檢及考察。根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低的順序，按1∶1的比例確定參加體檢、考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
考察時(shí)主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(三)公示。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員并公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(四)聘用與待遇。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題、人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制用工形式管理，崗位聘期2年，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，聘為書(shū)記員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。
聘用期間，薪酬待遇為年均5萬(wàn)元，含按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周韻
聯(lián)系方式：0714—6301528
西塞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2年1日
附件
《西塞山區(qū)社會(huì)治理信息中心公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》.doc
原標(biāo)題：西塞山區(qū)社會(huì)治理信息中心招聘聘用制工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.xisaishan.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/202302/t20230201_986835.html
