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2022年淮南市第一人民醫(yī)院事業(yè)編招聘88人公告

時間:2022-04-20  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年碩士招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實醫(yī)院各類人才隊伍,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  招聘計劃見附件一。

  三、招聘人員性質(zhì)

  事業(yè)編制人員。

  四、報名條件

  招聘對象須符合招聘崗位條件,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件;

  (七)招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準(zhǔn)入要求的,需取得相應(yīng)專(從)業(yè)資格證書或成績合格證書。對需要取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的招聘崗位需在2022年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

  公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下,如35周歲以下即為1987年1月1日以后出生(含)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、報名程序

  (一)報名起止時間:自2022年4月30日零時至5月10日24時

  (二)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

  安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng):https://rczp.aust.edu.cn。

  應(yīng)聘者需實名注冊,并在規(guī)定期限內(nèi)報名,每位應(yīng)聘者限報本批次一個崗位,多報者所報各崗位均視為無效申報。

  報名者需要提交的材料:

  1.附件二:2022年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生報名表;

  2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

  3.本人身份證(正反面電子版);

  4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件);

  5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書,其中2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和學(xué)制2年及以上的證明;

  6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料。

  考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

  六、考試考核

  (一)筆試

  1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識等,不指定參考資料。

  2.筆試時間和地點:另行通知。

  3.報名結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考,緊缺崗位招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達(dá)到1:2的即可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  (二)資格復(fù)審

  各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審,若筆試人數(shù)不足資格復(fù)審比例的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供以下證件、材料:《2022年碩士研究生招聘報名表》;身份證、本科、研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,請考生保管好自己證件,上述證件原件現(xiàn)場查驗后返還,留存復(fù)印件。資格復(fù)審時間另行通知。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試考試資格,所空名額依次遞補。

  1.與報考條件不符的;

  2.不能提供規(guī)定證件材料的;

  3.所填報名信息不準(zhǔn)確、不真實的;

  4.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

  資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍面試人員。

  (三)面試

  在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組;面試成績采用百分制,去掉一個最高分和最低分,平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時間待定。

  (四)成績合成

  報考人員考試總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)形成,筆試和面試成績均按百分制記分,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。各項成績所占權(quán)重為:筆試成績占50%,面試成績占50%,最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同,依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

  七、體檢與考察

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  八、公示

  體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人醫(yī)院)醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按綜合成績依次遞補。

  九、簽約聘用

  公示期滿后,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同;對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源處報到。

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,取消其聘用資格。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  十、有關(guān)事宜

  (一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0554-3320728。

  (二)招聘公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

  附件一:2022年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表

  附件二:2022年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生報名表

  安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院

  (淮南市第一人民醫(yī)院)

  2022年4月19日

 

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