2022年巴中南江縣人民法院招聘3名書記員的公告
時間：2022-04-20 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為科學編配審判（執(zhí)行）辦案團隊，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合南江法院實際，面向社會公開招聘3名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、學歷及專業(yè)
（一）招聘范圍：戶籍地為巴中市內(nèi)；
（二）招聘學歷：全日制?？埔陨蠈W歷；
（三）招聘專業(yè)：不限，法律類、計算機類、文秘類等專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的輔助事務(wù)性工作。
三、報考條件
（一）報考應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.年齡為18-30周歲（在1992年4月18日-2004年4月17日期間出生），獲得研究生以上學歷的，放寬至35周歲（在1986年4月18日-2004年4月17日期間出生）；
3.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、司法拘留的；
3.曾被開除公職、開除軍籍或因違法違規(guī)被辭退、解聘的；
4.正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。
四、招聘方法與步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年4月18日至4月22日。
2.報名方式：因疫情防控要求，本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名，報考者應(yīng)通過電子郵件方式遞交個人資料，電子郵箱：njfyzzb2022@163.com，郵件標題請以“姓名-性別-學歷”的格式標注。
3.提交資料：報考者應(yīng)提交本人戶籍頁、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學位證等有效證件的掃描件及《報名登記表》作為附件一并遞交?！秷竺怯洷怼房稍谀辖h人民法院官網(wǎng)下載并認真如實填寫，資格審查貫穿考試聘用全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，單位有權(quán)取消報考者的考試聘用資格。
4.資格審查：報名后，經(jīng)資格預(yù)審，對符合報名條件集中發(fā)放《筆試準考證》。基于當前疫情防控形勢，領(lǐng)取時間另行通知，請考生時常關(guān)注南江縣人民法院官網(wǎng)及微信公眾號。
（二）考試及資格復(fù)審
1.書記員考試項目為筆試、面試。
（1）筆試(占總成績的50%)：
①筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
②筆試比例：報名確認截止后,按照招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3，方予開考；未達到規(guī)定開考比例的崗位取消或減少招聘計劃，不予開考。
③筆試內(nèi)容：書記員基本常識(30%)、文字記錄測評(20%)和計算機測試(50%)。
④筆試要求：攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸陰性證明報告（紙質(zhì)）參加考試。
（2）面試(占總成績的50%)：
①進入面試人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、等有效證件原件進行資格復(fù)審后，領(lǐng)取《面試準考證》，面試時間、地點詳見準考證。
②面試比例：筆試完成后，按筆試成績從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單；若成績相同，則同時進入面試。
③面試內(nèi)容：主要考察參考人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應(yīng)變等方面的水平和能力。
④面試要求：攜帶面試準考證、身份證和48小時核酸陰性證明報告（紙質(zhì)）參加面試。
（三）體檢、考察及公示
1.體檢：成績公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如招聘人員總成績相同，按面試成績排序)。書記員體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。
2.考察：體檢合格者進入考察對象范圍。具體考察工作由政治部負責。
3.公示：考察合格人員，通過南江縣人民法院網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝缓捅O(jiān)督電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用及培訓
（一）經(jīng)考試、考察合格者確定為擬聘用人員，報院黨組同意后聘用，上崗試用，試用期3個月。
（二）試用人員接受崗前培訓。
（三）試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
六、管理
書記員與南江縣人民法院簽訂聘用合同，遵守南江縣人民法院的管理制度。
七、工資、福利待遇
（一）試用期及正式聘用后工資參照南江縣人民法院現(xiàn)有聘用制書記員薪酬待遇核發(fā)。
（二）按照《勞動法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金，享受國家規(guī)定的假期。
八、遞補
報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由南江法院從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，報經(jīng)市中級人民法院備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀律與監(jiān)督
為保證南江縣人民法院公開招聘聘用制書記員的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎監(jiān)督！監(jiān)督電話：0827-8811896，咨詢電話：0827－8233855、0827－8200195。
十、本實施方案由南江縣人民法院政治部負責解釋。
附件：2022年南江縣人民法院招聘聘用制書記員報名登記表（點擊下載）
南江縣人民法院
2022年4月15日
來源：http://scnjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/04/id/6636027.shtml
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以上信息僅供參考，如有異議，請以招聘單位公布的內(nèi)容為準！