2023年合肥公交集團有限公司招聘30人公告
時間：2023-02-27 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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一、企業(yè)簡介
合肥公交集團有限公司始建于1956年2月，是合肥市國資委重點監(jiān)管的大型國有企業(yè)，主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告業(yè)務發(fā)布等。截至2022年底，公司在冊營運車輛4003臺，職工8556人，營運線路274條，線路總長4625公里，線網(wǎng)總長1858公里。
近年來，合肥公交集團按照市委、市政府和主管部門的工作部署和要求，深化企業(yè)改革，加大管理力度，采取多種措施提高安全服務保障能力，為市民出行和交通動脈的暢通提供了有效保障。堅持增車辟線，加快構建“快線＋干線＋支線+微線”四級公交運營服務網(wǎng)絡，逐步形成干支協(xié)調(diào)、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入，信息化手段廣泛應用于公共交通營運調(diào)度、安全行車、服務管理等領域，智慧公交APP、電子站牌投入運行，全面實行微信、支付寶、銀聯(lián)閃付等移動支付手段；創(chuàng)新管理舉措，深入推進星級駕駛員、星級乘務員、星級線路、星級維修工、星級班組建設，打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動獎狀、市先進單位、市節(jié)能先進企業(yè)、市“十大社會責任獎”等數(shù)十項榮譽稱號，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業(yè)奉獻”中國好人夏力，全國交通技術能手黃克慶，全國道路運輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導與社會主義制度；
（三）品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄；
（四）有下列情形之一的人員，不予錄取：
1、不符合崗位招聘對象及招聘條件者；
2、入職體檢不合格者；
3、有傳染性疾病、癲癇、精神病等疾病病史者；
4、身體有紋身者；
5、有違法犯罪記錄或受過行政或刑事處分者；
6、因違章違紀或品性惡劣被企業(yè)除名者；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象者；
8、干擾招聘流程或違反招聘紀律行為者;
9、偽造證書或提供虛假資料者；
10、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘對象
招聘對象為全國普通高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）或歷屆畢業(yè)生。
研究生年齡要求：1995年1月1日以后出生；
本科生年齡要求：1998年1月1日以后出生；
四、招聘專業(yè)、人數(shù)及學歷要求
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崗位序號 |
招聘專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 |
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1 |
企業(yè)管理 |
2 |
研究生 |
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2 |
人力資源管理 |
1 |
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3 |
交通運輸規(guī)劃與管理 |
2 |
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4 |
思想政治教育、馬克思主義基本原理 |
1 |
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5 |
財務管理、會計 |
2 |
本科或本科以上 |
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6 |
人力資源管理 |
1 |
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7 |
市場營銷 |
2 |
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8 |
物流管理、物流工程 |
1 |
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9 |
車輛工程 |
3 |
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10 |
機械制造及其自動化 |
2 |
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11 |
計算機科學與技術 |
5 |
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12 |
交通運輸、交通工程 |
2 |
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13 |
安全工程 |
2 |
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14 |
電氣工程及其自動化 |
2 |
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15 |
土木工程 |
1 |
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16 |
城市規(guī)劃 |
1 |
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合計 |
30 |
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五、招聘流程
發(fā)布招聘公告-報名-資格審查-線上筆試-面試-體檢與考察-公示-聘用
六、流程具體安排
（一）報名應聘方式
登陸https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000299679，按照要求進行線上報名（請在PC端完成個人信息填寫）。每名考生限報1個崗位。
（二）資格審查
公交集團對應聘者進行資格初審、簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，將視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計劃將于筆試前在公交官網(wǎng)公布。
（三）線上筆試
筆試時間及其他注意事項將通過公交官網(wǎng)或其他方式進行通知。筆試采取線上閉卷形式，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、圖形推理、常識判斷、資料分析、寫作等內(nèi)容。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)公布。本次筆試不指定輔導教材，不舉辦不委托任何機構開設輔導培訓班。
（四）面試
根據(jù)各崗位參考人數(shù)及所報崗位筆試成績從高到低的順序，按照一定比例確定面試人選（同一崗位中筆試成績并列的，一并進入面試）。
面試時間、地點及其他注意事項將通過公交官網(wǎng)或其他方式進行通知。面試成績將在面試結束后10個工作日內(nèi)公布（各招聘崗位將設置不同的面試合格分數(shù)線，面試成績低于合格分數(shù)線者，不予聘用）。
（五）體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，確定參加體檢與考察人選。體檢或考察不合格者，不予聘用，視情按順序進行遞補。
（六）公示
根據(jù)體檢結果與考察情況等因素，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員將在公交官網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后且無異議的，經(jīng)有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)過查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
七、相關待遇和使用方向
（一）首次簽訂1年勞動合同，公司提供穩(wěn)定的薪酬待遇，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育醫(yī)療保險及住房公積金。
（二）見習期（6個月～1年）滿后，按照管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至管理崗位。
八、其他事項
（一）為保證公平、公正、公開，考試與考核將在公交集團紀委全程監(jiān)督下進行；
（二）此次公開招聘接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459670；
（三）若在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責；
（四）應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格；
（五）本次招聘由合肥公交集團人力資源部負責具體解釋。
九、聯(lián)系方式及其他
（一）咨詢電話：0551-64459627、64460752（咨詢時間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
（二）公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號
（三）報名截止時間：2023年3月31日
（四）聯(lián)系人：胡先生 吳先生
合肥公交集團有限公司
2023年2月
