2023年宜昌興山縣事業(yè)單位人才引進57人公告
時間：2023-03-10 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)、《關(guān)于進一步強化人才引領推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(興辦發(fā)〔2022〕4號),擬定本公告。
一、引進計劃
本次人才引進57人，崗位詳見附件1.
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，身體健康;
(四)有下列情形之一的不受理應聘：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制普通高校在讀學生(應屆畢業(yè)生除外);
6.已進入我縣機關(guān)事業(yè)單位編制人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;
三、引進程序
(一)個人報名。符合崗位規(guī)定報名條件的，需準備報名表、二代有效身份證、登記照、崗位要求相關(guān)證明資料，提供掃描件和電子照片打包壓縮發(fā)至報考單位指定郵箱。報名郵箱地址和報名時間見《興山縣2023年事業(yè)單位人才引進崗位表》，報名時間以郵箱收件時間為準。在符合報名條件的前提下，可同時報考不同類別(如Ⅰ類和Ⅱ類)的多個崗位，但相同報考類別中的崗位不可重復報名。
郵件命名：姓名+引進形式+報考類別+電話號碼(例：張三+名校直引+Ⅰ類+13012341234)
(二)資格初審。縣人才服務中心、縣人社局、招聘單位對報名資料進行資格初審，確定考試人選并公示人選名單。
(三)結(jié)構(gòu)化面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)面試評分從高到低進行排序。設置最低分數(shù)線為70分，低于最低分數(shù)線不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點等安排另行公告。
(四)考察考核。根據(jù)分數(shù)排序1:1比例確定進入考察名單，考核考察結(jié)果通過興山縣人民政府網(wǎng)對外公布。
四、聘用管理
組織已通過考核考察人員進行體檢，對體檢合格者，在興山縣人民政府網(wǎng)予以公示(七個工作日)，公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照人才引進政策落實相關(guān)待遇。
引進人才在我縣最低服務年限為3至5年。引進人才未按照協(xié)議履行約定服務期的，承擔違約責任，須如數(shù)退還已發(fā)放的生活補貼、租房補貼、購房補貼等相關(guān)費用，并將該不誠信行為記入誠信檔案。
咨詢電話：興山縣人才服務中心0717-2583124
興山縣人力資源和社會保障局 0717-2584512
五、其他事項
1.應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信申請報名。要對照《需求表》中的報名條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
2.《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。
3.公告未盡事宜由興山縣人才服務中心、興山縣人社局負責解釋。
中共興山縣委人才工作領導小組辦公室
2023年3月7日
原標題：興山縣2023年事業(yè)單位人才引進公告
文章來源：http://www.xingshan.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=15&id=58371&depid=279
