2023年宜昌長陽土家族自治縣事業單位急需緊缺人才引進公告
時間：2023-03-22 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為加強人才隊伍建設，服務縣域經濟社會發展，根據《關于印發〈長陽土家族自治縣人才引進培養服務暫行辦法〉等有關文件的通知》(長發〔2021〕25號)精神，結合實際需要，擬組織公開引進事業單位急需緊缺人才。現公告如下：
一、引進崗位及職數
本次公開引進3人，涉及3個事業單位，3個崗位。具體引進單位、崗位及資格條件詳見《長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、引進條件及對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治思想素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件
(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.縣內公務員或事業單位在編正式人員;
4.普通高校在讀的非應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
三、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年3月29日至3月30日(上午8:30-12:00.下午2:00-5:30)。
2.報名方式和地點：本次人才引進采取現場報名方式進行，報名地點設在縣人社局(龍舟坪鎮秋潭路18號縣人社局一樓大廳3號窗口，咨詢電話：0717-5336021)。
3.報名要求：在指定的報名地點進行報名。報名時需提交《報名表》一份，有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，崗位表中有工作經歷要求的崗位，其計算截止日期為2023年3月29日。在引進過程中若發現有弄虛作假的，取消應聘資格。
報名人員應仔細閱讀公告，報名時只能選擇一個崗位，報名者須現場報名。
4.資格審查。由縣委組織部、縣人社局嚴格按引進公告中明確的報考條件，現場對報考人員進行資格審查。縣外在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕及事業單位工作人員報考的，須經本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。
(二)考試安排
本次人才引進原則上只安排面試。若部分招聘崗位報名資格審查通過人數比例超過1:30.則增加筆試環節，筆試測試內容為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。具體以筆試公告為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:5的比例確定進入面試人員。筆試劃定最低合格分數線50分(含50分)，達不到最低合格分數線的考生，不能進入面試環節。筆試成績不帶入面試，以面試成績為考試成績。筆試成績及時在中國長陽網公告。
1.面試方式和成績計算。
長陽土家族自治縣融媒體中心文字編輯崗位。面試采取實際操作加回答問題的方式進行，實際操作滿分100分，占面試成績的40%。回答問題滿分100分，占面試成績的60%。實際操作、回答問題按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
長陽土家族自治縣人民醫院臨床醫學崗位、長陽土家族自治縣中醫院臨床醫學崗位。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
2.面試要求。考生憑面試準考證、有效身份證原件在規定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。
3.面試時間地點：以面試公告為準。(請關注中國長陽網)。
面試劃定最低合格分數線為80分(含80分)，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。若面試成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。
(三)體檢與考核
根據考試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃人數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。并在中國長陽網上公告。
1.體檢。體檢工作由縣人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于80分的不再遞補。
2.考核。考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心制定考核工作方案并組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試在合格分數線以上人員中從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用管理
考核結束后，在中國長陽網上對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用相關手續，并按《長陽土家族自治縣人才引進培養服務暫行辦法》中規定的“待遇與優惠政策”，享受生活補貼、住房政策及相關服務等待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規[2012]1號)文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發后有放棄聘用資格的，不再遞補。
(五)最低服務期限
考生一經聘用，須簽訂在我縣最低服務5年(含試用期)協議。
四、其他
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次公開引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班
報名咨詢電話：0717-5336021;
舉報電話：0717-5333250.
附件：1.長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位表
2.長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進報名表
中共長陽土家族自治縣委組織部 長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2023年3月21日
附件1：長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位表.xls
附件2：長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進報名表.docx
原標題：長陽土家族自治縣事業單位2023年急需緊缺人才引進公告
文章來源：http://www.changyang.gov.cn/content-5087-524272-1.html
