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為深入實施“人才興縣”戰略，大力引進事業單位急需緊缺專業人才，服務全縣經濟社會事業高質量發展。經研究，決定組織開展2023年旌德縣事業單位引進急需緊缺專業人才工作?，F將有關事項公告如下：
一、引進計劃
全縣共計劃自主引進急需緊缺專業人才25名，具體崗位、學歷、專業等要求詳見《2023年旌德縣事業單位引進急需緊缺專業人才需求計劃》（附件1）。
二、引進人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
（二）資格條件
1.報考職位的為全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，其中取得執業醫師證的非全日制本科可報考臨床醫學類職位。
2.年齡要求一般為博士研究生40周歲以下（1982年3月29日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1987年3月29日以后出生），本科生30周歲以下（1992年3月29日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合引進崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制高校非應屆畢業生;
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.旌德縣機關、事業單位正式在編工作人員；
7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
引進急需緊缺專業人才工作，在中共旌德縣委人才工作領導小組統一領導下，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
本次引進急需緊缺專業人才相關信息將通過旌德縣人民政府網(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才網（rcw.jdxf.gov.cn）、“旌旗飄揚”微信公眾號等途徑發布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名采取網絡報名方式，報名時間為2023年3月29日12:00至4月14日17:30，以郵件到達時間為準，逾期不予受理。
2.報名要求
每人限報一個崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件（或電子版），以壓縮包的形式發送至旌德縣委人才辦郵箱：jdxrcb＠163.com，壓縮包名稱為“姓名+崗位代碼”。報考人員應提交以下材料：
（1）《2023年旌德縣事業單位急需緊缺專業人才引進資格審查表》（附件2）（自行下載打印）；
（2）近期免冠2寸彩照；
（3）本人有效居民身份證、學歷、學位證書（應屆畢業生須提供學校出具的本人學歷學位證明）（附件3），有關資格證書；
（4）相關證明材料。
報名材料發送后，若未收到回復，須電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。報名點咨詢電話：0563-8025279。
3.資格審查
報名結束后，旌德縣委人才辦將對報考人員提交材料進行初審，初審通過的會電話通知報考人員參加資格復審，初審不通過的會通過郵件回復說明。資格復審時間一般安排在面試前1至3天進行，報考人員需當面提交報名材料原件及復印件，對復審不合格的取消考試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消面試、引進等資格。
注意事項：請考生確保預留電話準確無誤并保持暢通，以便臨時通知有關事宜。通過資格初審的報考者，在4月21日17:30前繳納考試費用，依據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按考試費80元/人標準繳費（未按時繳費的，視為放棄報名），繳費時需標注“姓名+崗位代碼”，考試費多退少補。因考生個人原因未參加考試的，不退考試費。
（三）考試
1.考試由縣委人才辦會同用人單位組織實施。
2.考試采取無領導小組面試或結構化面試的方式進行，視情開展筆試，主要考察應試者的基本知識、綜合素質、專業素養和專業能力。
3.確認崗位計劃數與資格審查通過人數的比例達不到1:2的，取消或相應核減該崗位引進計劃；博士研究生報考的，不設開考比例要求。
4. 實際考試人數等于或少于職位招聘計劃數的，考生成績須達到考場實際考試人員的平均成績，方可進入體檢和考察環節。
5.若考試成績相同，則通過加試方法考察人才適崗性等，確定入圍人選（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
6.考試具體時間、地點另行通知。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣委人才辦統一組織實施，考察工作由縣委人才辦會同用人單位組織實施。
2.體檢和考察人數依面試成績從高到低順序，按照崗位數1:1確定。體檢參照公務員體檢標準進行。
3.考察工作根據擬引進崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、自律意識、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或經考察不合格的，則取消其引進資格。
4.因體檢或考察不合格等原因出現人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績從高到低順序，由縣委人才工作領導小組會同用人單位研究，實行等額遞補。
（五）公示
引進各環節的結果均在旌德縣人民政府網(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才網（rcw.jdxf.gov.cn）公示3天。其中，經考察后擬引進人員名單公示5天。
（六）辦理聘用手續
經公示無異議或公示結果不影響引進的，擬引進人選名單提請縣委人才工作領導小組、縣委編委會會議研究審定后，由縣委人才辦會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進人才入職手續。
四、引進人才待遇
1. 引進人才入事業編制，工資福利待遇按事業單位現行政策執行。引進的博士研究生或正高級專業技術職稱人員，聘任相應的高級專業技術職務不受單位專業技術職務結構比例的限制。引進的碩士研究生或副高級專業技術職稱人員，在專業技術崗位級別晉升時優先考慮。
2.引進人才在旌德工作3年內享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼2000元，碩士研究生每人每月補貼1000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進人才在旌工作滿5年、首次在旌購房的，博士研究生可享受10萬元安家補貼；碩士研究生可享受5萬元安家補貼；全日制本科生可享受2萬元安家補貼。
3.引進人才可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據引進人才配偶原就業情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統籌調配為輔的原則，多渠道協助解決其就業問題。引進人才子女入托及義務教育階段需在旌就學的，由縣教育部門按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排，轉學手續隨到隨辦。
4.對引進的“985”大學、“211”大學和“雙一流”大學畢業生實行重點跟蹤培養，納入年輕干部人才儲備庫管理，并根據個人興趣特長給予多崗位歷練，優先推薦參加青年干部培訓班學習，在年輕干部選拔任用中優先考慮。
五、相關要求
本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。嚴肅組織人事工作紀律，規范引進工作程序，參與引進工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。
本公告由旌德縣委人才辦負責解釋，咨詢電話：0563-8025279。

　　中共旌德縣委人才工作領導小組
2023年3月29日