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因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，市總工會下屬的市總工會職工教育幫扶中心擬公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)對象

符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在冊的公務(wù)員（含參照管理人員）、事業(yè)人員。

二、考調(diào)崗位

本次考調(diào)名額1名，具體詳見《宜賓市總工會職工教育幫扶中心公開考調(diào)工作人員崗位表》

三、考調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認；近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調(diào)報名的第一日。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.機關(guān)事業(yè)單位新招錄（聘）人員未滿最低服務(wù)年限的（事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的；新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的；按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的）；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

四、考調(diào)程序

（一）報名和資格審查

1.公開報名。凡是符合條件的同志，均可報名。報名人員于2022年5月9日至5月13日到市總工會辦公室（宜賓市中山街18號508室）報名。報名時須交貼好照片的《報名登記表》一式兩份（雙面打?。?、本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件審查后退還本人），公務(wù)員（參照管理人員）登記表或事業(yè)人員登記表復(fù)印件1份，同底版近期2寸免冠照片2張。報名時間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00?？忌I(lǐng)取準考證時間另行通知。

2.資格審查。市總工會辦公室對報名人員提供的相關(guān)材料進行審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

（二）開考比例

有效報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位，取消該崗位考調(diào)計劃。

（三）綜合測試

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行。筆試總分100分，占總成績的50%。筆試具體時間和地點另行通知。

2.面試。參加筆試人員筆試成績低于60分的，不予進入面試環(huán)節(jié)。按照考調(diào)計劃的5倍，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定進入面試資格審查人員（達不到5倍的，所有人員均進入面試資格審查），面試具體時間和地點另行通知。面試總分100分，占總成績的50%。參加面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

（四）考察

本次考調(diào)實行差額考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察人選。因考察不過關(guān)或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次等額遞補。

（五）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責(zé)。體檢標(biāo)準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次等額遞補。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢情況，經(jīng)研究等額確定擬調(diào)對象，報市委組織部審核后，對擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

（七）試用和調(diào)動

對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的人員，頂崗試用3個月。試用期滿合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

五、其他事項

（一）本次公開考調(diào)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守組織人事相關(guān)紀律。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）考調(diào)組織實施過程中，將嚴格落實新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

（三）本次公開考調(diào)工作，由市總工會辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：0831—8216312。

報名表點擊下載

 

 

宜賓市總工會職工教育幫扶中心公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表 

考調(diào)單位	主管部門	考調(diào)崗位簡介	類別及等級	考調(diào)名額	條件要求				面試方式	考調(diào)范圍	備注
					學(xué)歷（學(xué)位）要求	專業(yè)要求	年齡	其他
宜賓市總工會職工教育幫扶中心	宜賓市總工會	辦公室文秘工作人員	管理九級	1	大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位	不限	35周歲及以下	文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力強	結(jié)構(gòu)化面試	面向 全市	最低服務(wù)年限3年

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/23066_1.html