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2023年黃岡市浠水縣事業單位統一招聘43人公告

時間：2023-06-30 來源：作者：zpxx.cc 我要糾錯

(二)面試

1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、現場表演等形式進行。

2.確定面試入圍人選。筆試結束后，原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進入面試。面試入圍人數達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

3.面試資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)和事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及其主管部門同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

4.發布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(三)考試成績計算

1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

2.計分辦法。筆試《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。考生筆試成績=(《職業能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中：黃岡市雜技團(浠水縣雜技團)魔術演員崗位(ty41)的考生面試成績為考生總成績。

考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。服務(役)時間計算截至2023年7月31日。

享受加分政策的上述考生應填寫《浠水縣事業單位2023年統一公開招聘工作人員政策性加分審核表》(附件5)，經各項目主管部門審核蓋章后連同本人身份證、服務期滿證書、考核表等相關證明材料掃描件，一并壓縮成一個文件，須在網上報名繳費確認后于7月17日至7月19日期間發送至電子郵箱775856157@zpxx.cc，請在郵件主題注明“考生姓名+報考崗位代碼”字樣，并及時電話聯系確認收妥(0713-4253388)。加分申請發送成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，請及時電話聯系。逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業生退役士兵由縣退役軍人事務局審核),經審核后由縣人社局統一公示加分人員名單。筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

上述人員筆試成績加分計算公式：(《職業能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試(加試筆試)成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

3.體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格，招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可從參加該崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

六、公示及備案

(一)招聘單位根據考察結果，由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，報縣人社局審定，在浠水縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員花名冊、考察報告等報縣人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，招聘單位可根據需要進行遞補，并按規定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續。

七、聘用

(一)經縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要按該崗位考生總成績高低排名依次遞補，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

八、其他事項

1.本公告中有關政策口徑由縣委組織部、縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版)的規定執行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

報名咨詢電話：浠水縣人事考試中心 0713-4285878