2023年度巴中市公開選調公務員公告（8名）
時間：2023-07-10 來源：巴中黨建 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據公務員法、《公務員調任規定》和《四川省公務員調任實施辦法》等有關規定，市委組織部決定開展2023年度巴中市公開選調公務員工作?，F將有關事項公告如下：
一、選調職位
公開選調的職位為市直機關和縣(區)鄉科級副職領導職務職位，選調名額共8名，具體職位及報名條件詳見附件《2023年度巴中市公開選調公務員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
市內符合條件的國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員(不包含工勤人員)。
(二)報名條件
報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》《四川省公務員調任實施辦法》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
1.現任我市市屬企業中層以上領導職務及相當職務層次人員，或市內縣(區)屬企業領導班子成員及相當職務層次人員;在中央、省駐巴企業工作的，比照市、縣(區)屬企業現任相當職務層次人員;在上述國有企業工作，擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務的人員。
事業單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領導人員，且任現職至少1年以上;事業單位專業技術崗位工作人員，須擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
2.具有大學本科以上文化程度(各職位具體學歷學位條件詳見職位表)。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
3.年齡在45周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。
4.具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。
5.具有公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計機關審計的。
8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
9.法律、法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序
(一)報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為考生之家(bm.e21cn.com)。報名時間為2023年7月10日至7月15日8:00。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。公開選調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。符合條件的每人限報1個職位。報考人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與相關單位聯系。
2.填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2023年度巴中市公開選調公務員報名登記表》，同時下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消報考資格或者選調資格，且3年內不得報考。
3.資格初審。資格初審由市直選調單位、縣(區)黨委組織部負責，資格初審截止時間為2023年7月16日8:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印報名登記表兩份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許取消改報其他職位。
資格審查貫穿公開選調全過程。對在各環節發現不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。
4.確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2023年7月17日8:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費(按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳印發的川發改價格規〔2022〕539號文件規定，筆試考務費為每人50元)。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
5.打印準考證。繳費成功的考生，在2023年7月24日至28日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。
(二)職位調劑
筆試開考比例為5:1。達不到開考比例的職位，經市委組織部同意，開考比例可放寬至3:1。仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考者同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
(三)筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。時間為2023年7月29日(具體時間、地點在準考證)。筆試成績和職位排名暫定于8月中旬在巴中黨建網公布。
(四)資格復審和面試
筆試結束后，由市直選調單位或縣(區)黨委組織部，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到選調名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由市直選調單位或縣(區)黨委組織部通知考生持報名表一式兩份(按照干部管理權限，經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章的材料可在考察環節提供)、身份證、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明材料原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不予遞補。
面試由市委組織部統一組織，可采取結構化面試、結構化小組、無領導小組討論、集體面談等方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，面試成績最低合格分數線70分，低于70分的，不能進入下一程序。
(五)差額考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據綜合成績從高分到低分的順序(若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定)，按照選調計劃2:1的比例，差額確定考察對象。實際參加面試人數未達到3:1比例的職位，進入考察的人員，其綜合成績不得低于其他達到面試比例選調職位進入考察人員的最低綜合成績。未形成差額考察的職位，考察后由市直選調單位、縣(區)黨委組織部結合人選情況決定考察對象是否進入下一環節。
考察工作由市直選調單位、縣(區)黨委組織部負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱干部(人事)檔案和相關資料、實地調查、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實際和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入公務員隊伍。
市直選調單位、縣(區)黨委組織部根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，競爭擇優確定體檢人選。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補一次。
(六)體檢
體檢由市委組織部負責組織實施，在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。
市直選調單位、縣(區)黨委組織部或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照綜合成績從高分到低分在考察合格人員中依次遞補一次。
(七)頂崗試用
體檢合格人員進入頂崗試用環節，試用期3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，按照綜合成績排名，可在考察合格人員中依次遞補一次。
(八)討論決定
頂崗試用期滿，由市直選調單位、縣(區)黨委組織部根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬選調人員。
(九)公示和任職
市委組織部對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市直選調單位、縣(區)黨委組織部按照干部管理權限，報市委組織部審批辦理調任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調任，待查實并作出結論后再決定是否調任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
公開選調擬任職人員，試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》等有關規定執行。
(十)任職培訓
選調公務員在任職前應接受單位開展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是公務員法及配套法規，省情市情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、機關工作相關要求等，幫助選調公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應機關工作。
四、其他事項
本次公開選調，嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向中共巴中市委組織部、巴中市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組舉報。
五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由開展選調工作的市直選調單位、縣(區)黨委組織部負責解釋。
監督電話：
巴中市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0827-5266963
巴中市委組織部干部監督科12380，0827-5266003
政策咨詢：
巴中市委組織部公務員一科0827-5260775
中共巴中市委組織部
2023年7月10日
原標題：中共巴中市委組織部 2023年度巴中市公開選調公務員公告
文章來源：http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/22367353.html
