根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將雅安市雨城區區屬學校2023年面向社會公開考核招聘19名教師有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向全國公開考核招聘，符合本公告及招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、資格條件
(一)應聘者應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.本科及以上學歷和相應層次及以上教師資格證、取得中小學中級及以上專業技術職務任職資格;
5.年齡40周歲及以下(1982年7月27日及以后出生), 報考編碼為“230601-230606”的崗位年齡可放寬至45周歲(1977年7月27日及以后出生)。
(二)具有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
3.在各級公務員(參照人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;
4.國家法律法規、有關政策規定不得聘用的人員。
三、招聘程序
(一)報名
本次公開考核招聘采用現場報名。
1.報名時間：2023年7月27日-28日(上午9:00-12：00，下午14:30-17:30);
2.報名地點：雅安市雨城區教育局(雅安市雨城區西康路中段123號);
3.報名要求：每一名報考人員只能報考一個崗位，不得兼報。(省外考生可委托他人現場報名，報名時須提供本人和委托人雙方有效身份證明及委托書);
4.提供報名資料：持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證明材料等原件及復印件;近期一寸免冠標準彩照1張。應聘者提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。
(二)資格審查
報考者具備以上相關資料后，在規定時間內到報名點報名，并如實準確填寫《雅安市雨城區公開考核招聘學校教師報名表》。任何一環節發現報考者不符合招聘崗位條件的均可取消其招聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
經資格審查合格者，發給準考證，并按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。筆試、面試具體時間及地點及相關要求見《準考證》。
(三)招聘方式
編碼為“230601-230606”的崗位采取面試形式。面試采取試講方式對應聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘，面試成績實行百分制,面試成績即為總成績，成績保留兩位小數。本次面試合格分數線為80分，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。
編碼為“230607-230618”的崗位采取筆試和面試相結合的形式。筆試試題為教育學、心理學、教師法、義務教育法、中小學教師職業道德以及招聘學科相關的專業基礎知識的綜合卷。筆試成績實行百分制。面試采取試講方式對應聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘，面試成績實行百分制。本次面試合格分數線為80分，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留兩位小數。
(四)體檢
面試結束后，根據崗位招聘名額按考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由教育主管部門和人社部門確定)。并在面試結束后及時組織體檢。體檢費用由考生自行承擔，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
(五)考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要內容包括考察對象政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、心理素質、個人信用等方面情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準確。考察不合格者，不再進入后續程序。
(六)公示
雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生的總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)聘用
公示無異議的，按有關規定辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2023年8月31日前結束。
經公示無異議者，按干部管理權限辦理聘用手續。受聘人員應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事關系，并提供解除人事關系的相關書面依據。在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格再次進行確認。如發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。
受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員最低服務年限為5年。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業編制。
(二)工資及相關待遇
受聘人員工資待遇按國家和省、市有關規定辦理。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
本公告由雅安市雨城區人力資源和社會保障局、雅安市雨城區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：
雅安市雨城區人力資源和社會保障局 (0835)2823845
雅安市雨城區教育局 (0835)2238242
監督舉報電話：
中共雅安市雨城區紀委、監委 (0835)2820000
雅安市雨城區人力資源和社會保障局
雅安市雨城區教育局
2023年7月18日
原標題：雅安市雨城區人力資源和社會保障局 雅安市雨城區教育局 關于2023年面向社會公開考核招聘學校教師的公告
文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9596.html
