2023重慶九龍坡區事業單位考核招聘2人公告
時間：2023-11-20 來源：九龍坡人力社保 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案(備案號：KHZP2023054JLP)，決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)重慶市九龍坡區人民醫院。
重慶市九龍坡區人民醫院始建于1952年10月，現目前分為A、B、C三區。兩院區占地面積21畝，業務用房4.2萬平方米，醫院編制床位900張，實際開放床位960張。是國家三級綜合醫院、助理全科醫生培訓基地、重慶醫藥高等專科學校非直管附屬醫院、重慶三峽醫藥高等?？茖W校教學醫院、樹蘭(杭州)醫院合作單位，國家節約型公共機構示范單位、重慶市“十佳醫院”。
擁有院士工作室2個、博士后科研工作站1個、重慶市區域重點學科1個，重慶市臨床重點專科6個，重慶市醫療特色?？?個，九龍坡區臨床重點專科8個、九龍坡區醫療質量控制中心12個。
2020年10月新院開工建設，項目選址位于九龍坡區九龍鎮上游村地塊，總建設用地約111畝。該項目擬設置床位1200張，按照三級甲等醫院標準進行建設，并預留遠期發展用地。醫院配有飛利浦雙梯度1.5T核磁共振、GE64排128層螺旋CT、西門子進口平板中型“C”臂、奧林巴斯290電子胃腸鏡、雅培生化免疫一體機、飛利浦DR等各類先進設備。
(二)九龍坡區區軍民融合發展服務中心。
九龍坡區軍民融合發展服務中心為區經濟和信息化委員會所屬正科級全額撥款事業單位，機構類別為公益一類。
主要職能是參與推進全區軍民融合發展重大項目和重要事項，促進相關規劃計劃有機銜接，研究提出軍民融合發展各領域相關重大問題處理建議。組織開展軍民融合發展理論和實踐問題研究，參與推動全區軍民融合發展政策制度和標準規范等建設。促進全區軍民融合產業發展，組織開展軍民技術雙向轉化及推廣應用。指導軍民融合企業技術創新和技術改造，參與軍民融合發展統計相關工作。對全區軍民融合企業開展綜合協調、指導和服務，維護全區軍民融合企業合法權益。參與搭建軍民融合企業和社會中介服務機構之間的合作平臺，為軍民融合企業提供產業發展服務。推進企業知識產權保護工作，促進軍民融合企業研發機構和技術中心建設。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
三、招聘崗位
本次面向社會考核招聘博士研究生2名(其中正高級職稱1名)到我區事業單位，具體崗位及招聘條件詳見附件1。
四、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
市內機關事業單位在編在崗人員，現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員，參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月16日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年11月17日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
(三)畢業(學位)證書及專業。
考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的考生，須在考核時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的考生，須在考核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
(四)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業(執業)資格條件，除明確規定外，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在考核時提供。
本次考核招聘各環節時間安排有調整的，將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務——人事人才”專欄公布，請考生關注。
五、報名及資格初審
本次招聘采取網上報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。
(一)報名時間。
從本招聘公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2023年12月31日，崗位招滿即止。
(二)報名方式。
考生下載并填寫《重慶市九龍坡區2023年度考核招聘高層次人才報名表》(附件3)，按照公告要求，通過電子郵件方式(聯系人：方老師，聯系電話：61968919，報名郵箱：137204613@zpxx.cc)向招聘單位提出報名申請，并提供相應佐證材料。
招聘單位根據考生在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審，并在考生報名后的5個工作日內提出審查意見，并電話告知考生。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
六、考核
本次考核主要采取面談的方式進行，主要對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。根據招聘單位的工作安排，考生按照通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等證件前往參加考核。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？己丝偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。體檢由區事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區縣事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。
凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務——人事人才”專欄公布，請考生關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等，報市人力社保局備案審批。
招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須在本區服務滿3年，方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。
十一、其他
(一)本公告由重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)招聘政策咨詢電話：023-68782642(區衛生健康委)、023-61968919(區人力社保局)。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@zpxx.cc(該郵箱不接收簡歷)。
附件：
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)
原標題：重慶市九龍坡區2023年度考核招聘高層次人才公告
文章來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/4fy_0usNXq08ndHqnEGkfA
