2022年甘孜色達縣人民醫院考聘13名員額制專技人員的公告
時間：2022-06-14 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為進一步加強我縣醫療人才隊伍建設，建立一支結構合理，具有較高創新的高水平團隊，促進臨床、教學工作的快速發展和醫院整體水平的進一步提高，根據《甘孜州公益二類醫療機構員額制管理試行辦法（修訂）》文件要求，結合色達縣實際情況，現計劃考聘員額備案制專業技術人才，現將有關事宜公告如下：
一、考聘崗位和人數
本次考聘員額備案制專業技術人才共13名，具體招聘崗位、人數及條件詳見《色達縣2022年公開考聘員額備案制專技人員職位表》(附件1)。
二、考聘原則
（一）堅持實事求是、公開、競爭、擇優的原則;
（二）堅持德才兼備的用人原則;
（三）堅持科學合理、精干效能的原則。
三、考聘條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行，并符合考聘職位要求；
2、本次公開考聘員額備案制專業技術人才必須是中職（中專）及以上學歷；
3、年齡在30周歲以下（1992年6月30日以后出生），具有護士職業資格證、助理醫師資格證、其他專業執業資格證的可放寬到35周歲；具有執業醫師資格證或其他醫技專業執業技師證的可放寬到40周歲；
4、具有正常履行崗位職責身體條件；
5、無違反國家法律法規。
（二）有下列情形之一的，不得參加考聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的；
3、因個人原因曾被用人單位解聘、辭退或者開除的；
4、簽訂定向培養協議的應屆畢業生；
5、在人事考試中違規違紀被取消錄用資格的；
6、其他有關法律法規規定不得考聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、考聘程序
（一）報名
報名時間：2022年6月22日（8:30—18:00），逾期不受理
報名地點：色達縣人力資源和社會保障局三樓
報名方式：現場報名
報名提交資料：報名時需提供本人第二代身份證、畢業證書和相應資格證書原件及復印件，應屆畢業生報考的，需提供學校7月30日前畢業證明或學籍報告。報名時填寫《色達縣2022年公開考聘員額備案制專技人員報名表》，并提供近期1寸免冠照片2張。
（二）繳費
按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試考務費50元/人，進入面試的需另繳納80元/人。
（三）領取準考證
領取時間：2022年6月24日（上午8:30—12:00）
領取地點：色達縣人力資源和社會保障局三樓
領取準考證時，由考生本人攜帶第二代居民身份證、報名繳費發票領取，準考證、身份證兩證不齊者不得參加考試。
（四）筆試
此次公開考聘員額備案制專業技術人才考比例必須達到1:3方能開考，電工、信息技術崗位報考比例達到1:2方能開考。
筆試時間：具體時間及地點詳見準考證。
筆試科目：臨床醫學（黨建知識+醫學基礎知識）
護 理 學（黨建知識+護理知識）
信息技術（黨建知識+信息技術知識）
電 工（黨建知識+電工技術知識）
本次考試不推薦任何參考復習資料，請各位考生謹防上當受騙。筆試科目中，黨建知識占比百分之二十，專業知識占比百分之八十。
（五）面試
面試時間：具體面試時間及地點詳見本人準考證，面試按照筆試成績1:2的比例進入面試程序。
（六）加分及優先條件
具備初（士）級上崗或資格證的（護士、助理、士級等）加1分；具備初級資格或職稱的（護師、醫師、師級）加2分；每高一個級別再追加1分；具備電工證加1分，壓力容器維護上崗證加1分；信息技術具備相應資格證加1分。
（七）考試成績計算
考聘工作實行筆試和面試兩部分進行，筆試成績按100分計算，其中：筆試成績占比90%，面試成績占比10%。
成績折算方式：
總成績（保留兩位小數）=（筆試成績×90%）+加分項目+（面試成績×10%）
（八）體檢
考試總成績公布后，按照考聘名額，根據考生總成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績由高到低的順序確定參加體檢人員，體檢工作由色達縣人民醫院統一組織實施，體檢參照甘孜州公務員錄用體檢標準及程序進行，體檢費自理。
（九）政治審查
按照考聘工作安排，對體檢合格的報考人員組織政審，政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等作出政審合格與否的結論。
（十）公示
經體檢、政審合格并確定為擬聘用的人員，進行5個工作日公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（十一）聘用
一是經體檢合格人員，公示結束無異議者，由色達縣人民醫院辦理聘用手續。
二是聘用人員實行三年一聘，招聘后員額人員進行專業理論和技能培訓，醫院出資培訓的員額備案制專業技術人才約定培訓后服務年限的，未滿服務年限提出解聘合同的按照每年遞減20%培訓費支付違約金。
五、待遇安排
（一）公開考聘員額備案制專業技術人才待遇保障按照（甘醫改發〔2021〕1號）文件精神，員額人員基本工資按合理比例納入同級財政預算;員額人員聘任至相應崗位后享受該崗位的基本工資。
（二）本次公開招聘的員額專業技術人才，參照基本編制人員進行管理。
（三）員額人員試用期為一個月，基本工資2100元/月含社保（單位按規定的繳納基數和比例為員額備案制專業技術人才購買社會保險，個人繳納部分由本人自行承擔）。試用期滿后總工資調整為2400元。
（四）員額人員試用期一個月滿后，參照縣醫院內部職稱聘任有關管理辦法，取得與聘任崗位對應專業資質的，按規定予以晉聘次年兌現職級待遇，其中取得初級職稱總工資為 2700元，晉升至中級職稱后總工資為3400元，晉升至高級職稱后總工資為5100元。
（五）聘用人員試用期滿后與本院職工同等享受院內績效。
（六）員額備案制專業技術人才按規定享有同等激勵相關政策待遇;在優秀、先進、模范評選、進修學習中享有與基本編制人員同等待遇;享有與基本編制人員同等的休假、探親假、產假待遇;退休參照基本編制人員退休政策執行，退休時按規定享受社會基本養老保險待遇。
六、相關事宜
（一）本次公開招聘員額備案制專業技術人才與用人單位色達縣人民醫院簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務。聘用合同經縣人力資源和社會保障局審核確認備案后生效。
（二）凡因體檢、考核等環節不合格或自動放棄所產生的職位缺額由后一名綜合成績最高、體檢合格的考生替補，替補工作只進行1次。
（三）臨床醫學專業要求5年內必須取得相應資格證書，否則醫院有權按照相關程序單方面解除聘用關系。
（四）聘用后不能勝任所聘崗位工作、發生重大醫療事故、責任心不強被病人投訴等醫院將無條件解除合同。
（五）本次招聘的所有崗位醫院均不提供住房。
（六）凡與色達縣人民醫院簽訂協議后必須服務滿3年及以上。
七、紀律監督
本次公開招聘員額備案制及編外專業技術人才按照公開、競爭、擇優的原則進行，接受社會各界人士的監督。公開招聘實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。
監督咨詢電話：
中共色達縣紀律檢查委員會：0836－8522510；
色達縣財政局：0836－8522109；
色達縣衛生健康局：0836—8525951；
色達縣人力資源和社會保障局：0836—8522853；
附件1：色達縣公開考聘員額備案制專業技術人才職位表；（點擊下載）
附件2：色達縣公開考聘員額備案制專業技術人才報名表；（點擊下載）
中共色達縣紀律檢查委員會 色達縣監察委員會
色達縣財政局 色達縣衛生健康局
色達縣人力資源和社會保障局
2022年6月13日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26255.html
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