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崗位具體職責及任職條件詳情見崗位描述（附件1）

三、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得報名：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政處分或被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關程序進行。

五、報名時間、方式及要求

（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月24日18:00。

（二）報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名，應聘人員認真閱讀招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員報名登記表》（附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關資料投遞至指定郵箱：ybfzyc@163.com（郵件主題請按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送，請在文末掃描二維碼下載附件）。

（三）資格審查。1.公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準；職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實際取得的有效證書為準；年齡以身份證件記載為準；應聘登記表須附正面免冠照片。2.應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

（四）綜合測試。本次招聘采用“筆試+面試”進行測試。應聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分。總成績=（筆試成績+面試成績）×50%或總成績=面試成績×100%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢。體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。

（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。

（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

（八）招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。

六、薪酬福利

本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

七、聯(lián)系電話

0831-5808571

八、其他事項

（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年12月31日。

（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（三）若公司經(jīng)過綜合考察，認為該崗位應聘人員未達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（四）根據(jù)我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調(diào)整的權力。

（五）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（六）本次招聘工作由公司黨群綜合部進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由公司黨群綜合部負責受理和調(diào)查處理。

（七）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（八）本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司負責解釋。

宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司

2022年10月13日

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