2023年池州東至縣融媒體中心公開招聘工作人員5人公告
時間：2023-07-06 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2023年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2023年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃7名，具體崗位及條件詳見附表，并于2023年7月5日起在東至縣人民政府網(wǎng)(http://http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1987年7月（含）以后出生”。
“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式和程序
本次公開招聘工作由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2023年7月12日—7月18日，上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補報。
2.報名地點：東至縣衛(wèi)健委二樓會議室（東至縣堯渡鎮(zhèn)堯南路12號）。
3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名人員須提供以下證件、材料：
（1）填寫《2023年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名審查表》(報名現(xiàn)場領(lǐng)取，須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）以及報考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同時提供本人近期同底二寸照片3張。
其中：①2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報名。此類人員須于2023年12月31日前提供相關(guān)證書原件到東至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
②持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
③機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明材料。
4.報名注意事項
(1)報考人員所填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.資格審查
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員材料進行審查，并簽署審查意見。
6.開考比例：為確保新進人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的可降低比例開考。
同一崗位報名人數(shù)超過30人的，先舉行筆試，按筆試成績從高到低順序按1：3的比例確定專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生成績相同的一并進入專業(yè)測試，筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。筆試內(nèi)容為報考崗位基礎(chǔ)知識，筆試時間、地點另行通知。
(二)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點另行通知。
2.專業(yè)測試內(nèi)容：
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員崗位基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場評定并向考生公布。
3.設(shè)定專業(yè)測試成績最低合格線須達(dá)到70分，考生達(dá)到或超過70分方可進入體檢、考察程序。
五、體檢和考察
1.根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。若出現(xiàn)成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定（加試有關(guān)事項另行通知）。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
3.考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網(wǎng)站公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由東至縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0566-7020672 (縣衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話：0566-7026613 (縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件： 2023年東至縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月5日
