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為進一步強化曹集鎮村級后備干部培養和儲備，建立相對穩定、年輕化、知識化村級后備干部隊伍，夯實鄉村振興基礎，經鎮黨委會議研究決定面向社會招考村級后備干部15名，現將有關事項公告如下：

一、招考原則

招考村級后備干部堅持公開、公平、公正、擇優和德才兼備的原則,面向各村公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘基本條件

1、年齡：18-35周歲，個別優秀的年齡可適當放寬至45周歲。

2、學歷：高中、中專及以上文化的縣內居民均可報考（對村級工作有突出貢獻或經村委會推薦口碑較好的可以適當放寬）。

3、思想政治素質好，作風踏實，組織紀律觀念強，遵紀守法。

4、有一定的計算機操作能力，能夠熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具有一定的文字材料寫作能力。

5、身心健康，為人處事公道正派，熱心農村公益事業，有一定的群眾基礎,同時具備一定的組織協調和調處農村問題矛盾的能力。

6、同等條件下中共黨員（含預備黨員）、擔任過學生干部、退役軍人或優秀務工人員等優先。

7、有下列情況之一者，不得選拔：

（1）違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案調查的。

（2）受到黨政紀處分且處分期未滿的。

（3）熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織的。

（4）不能在任職地工作的。

（5）三代以內直系、旁系血親以及近姻親關系在同一村“兩委”班子中任職的。

（6）提供虛假信息的。

三、招考程序

1、個人報名。7月20日前，符合上述條件的可帶身份證、畢業證、退伍證等相關有效證件和2張本人小2寸近照，到鎮組織室報名，并按照要求如實填寫《曹集鎮公開招考村級后備干部報名登記表》。如從網上報名，可先填寫登記表后發入指定郵箱，后審核有關證件。若提供虛假材料的，一經查實，即取消報名資格。

2、筆試（占35％）和機考（占15％）。鎮組織對登記表中填寫的內容進行資格審查。通過資格審查的，可參加筆試和機試。兩項分數合計后，從高分到低分排序，較高分數者進入面試（單項不及格者，不得進入面試）。

3、面試（占50％）。鎮組織面試。總成績為筆試、機考加面試成績的合成成績，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分數者進入組織考察。低于60分者，不列為考察對象。

4、組織考察。考察組采取與黨組織負責人、村組干部和群眾個別談話的方式，了解有無違紀違法犯罪情況，考察報考對象的思想政治素質、現實表現及到村任職志向等，并在鄉、村公示三天。

5、確定人選。鎮黨委根據考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，試用1個月后，經考核合格正式下文任用為村級后備干部。

6、筆試、機試和面試時間均電話通知，報考考生請注意保持電話暢通。

四、待遇

1、試用期間工資每月為2000元，依法按程序轉為正式村干部后按照縣規定標準執行，基本工資2500元加績效工資，并隨縣相關工資增長機制增長，其他應享受的待遇，按照有關政策辦理。

2、政治待遇：非黨員的后備干部，經本人申請，表現特別優秀的，優先發展黨員。

3、其他方面，工作表現優秀的，分別推薦市、縣級青年崗位能手、最美青工、勞動模范、阜南好人等。

聯系人: 楊蕾蕾 18605682022

    周 子 19965825288

電子郵箱:1341361069@zpxx.cc

　 中共曹集鎮委員會

曹集鎮人民政府

    2023年7月10日

附件：

                曹集鎮公開招考村級后備干部報名登記表

注：主要家庭成員及社會關系為報考對象的父母、配偶、子女、兄弟姐妹。